Hur man skriver en kabinpersonal CV

Författare: Roger Morrison

Skapelsedatum: 23 September 2021

Uppdatera Datum: 1 Juli 2024

Video: Hur du skriver CV utan erfarenhet! - DEL1

Innehåll

stadier
Del 1 Granska jobbbjudanden från kabinpersonal
Del 2 Skriv avsnittet om yrkeserfarenhet
Del 3 Skriv avsnittet om utbildning och kvalifikationer
Del 4 Utveckla profilen och grundläggande färdigheter
Del 5 Producerar ett anmärkningsvärt slutdokument

I den här artikeln: Undersök jobbbjudanden för kabinpersonal Minska avsnittet om yrkeserfarenhet Minska avsnittet om utbildning och grader Utveckla profilen och kärnkompetenserProducer ett anmärkningsvärt slutdokument34 Referenser

En läroplan vitæ som också kallas CV innehåller en uppsättning information om civilstatus, examensbevis och erfarenhet av en kandidat för ett jobb. Det ger läsaren en inblick i din utbildning och arbetslivserfarenhet. I vissa fall kan ett CV också innehålla information om dina kvalifikationer och kvalifikationer, grader och titlar, språk, utmärkelser och prestationer. För att skriva en kabinpersonal CV, dvs. en flygvärd, följ bara samma metod som används för att skriva ett CV för ett högt specialiserat jobb. Med andra ord, ditt dokument ska vara tydligt, kortfattat och utan några fel.

stadier

Del 1 Granska jobbbjudanden från kabinpersonal

Besök webbplatser som publicerar jobberbjudanden inom flygbranschen. Innan du skapar eller uppdaterar ditt CV, ta dig tid att surfa på webbplatserna för flygbolagen där du vill arbeta. När det gäller ett flygbolag kommer webbplatsens hemsida förmodligen att vara kundorienterad. Men i de flesta fall en länk till jobberbjudanden kommer att placeras någonstans längst ner på webbplatsens huvudsida.
- Läs de erbjudanden som flygbolaget presenterar.
- Leta efter information om de kvalifikationer som krävs och företagets kultur.
- Här är några nyckelfraser från Virgin America: s flygbolagswebbplats.
  - "Vi är ett stödjande och dynamiskt team som driver flyg ..."
  - "Vi strävar efter att förändra saker. "
  - "Återuppfinning av flygresor är inte kompatibel med otålighet, stolthet och överensstämmelse. "
  - "Vem kan göra det föreslagna arbetet? En person som är medkännande, tålmodig, visionär, spontan, strukturerad, uppmärksam, ambitiös, rolig, ödmjuk, modig, vänlig, oförstörbar, hängiven, nyfiken, passionerad, energisk, passionerad med fantasi och pålitlig. "
- Här är några meningar från avsnittet karriärer från British Airways företagets webbplats.
  - "Du är en omtänksam person, med en laganda och en önskan att behaga varje kund. "
  - "Du är alltid redo att anpassa dig till förändringar och nyheter. "
  - "Din entusiasm för att skapa exceptionella upplevelser innebär att ditt engagemang är totalt mot allt inklusive våra kunders hälsa och säkerhet. "
- Båda webbplatserna innehåller nyckelord betydelsefullt, som du kan inkludera i ditt CV och brev.
- Dessa två webbplatser ger också en uppfattning om företagskulturen som dessa företag utövar och vad de förväntar sig av sina anställda. Den enda viktiga skillnaden är den redaktionella stilen. Faktum är att webbplatsen "Virgin America" presenteras och skrivs i en mer avslappnad stil. Men båda webbplatserna ger mycket information om båda företagen.
Hitta jobberbjudanden för kabinpersonal. En webbplats som innehåller allmän information om företaget bör också innehålla en lista över tillgängliga jobb. Använd den inbyggda sökfunktionen på webbplatsen för att komma åt erbjudanden för kommersiell flygpersonal.
- Kom ihåg att inte alla flygbolag använder samma villkor för att hänvisa till kabinpersonal. Kontrollera att dina sökkriterier täcker alla jobb som denna personal innehar.
- Många webbplatser erbjuder användaren att skapa ett konto och välja arten på dess varningar. På det här sättet kan du berätta för systemet vilken typ av jobb du är intresserad av, så att du kan få ett e-postmeddelande när den här typen av jobb är ledig.
- Titta noga på de punkter i erbjudandet som innehåller krav och exakta kvalifikationer.
- Gå igenom erbjudandet noggrant och notera nyckelord som du kan inkludera i ditt CV eller en följebrev.
- Här är några viktiga punkter från ett jobbbjudande från Virgin America-flygbolaget för att rekrytera en skåpskötare:
  - "Kandidaten måste vara under 21 år",
  - "Kunna arbeta på natten, under sena timmar, på helger och helgdagar",
  - "Att ha den fysiska förmågan som krävs för att klara de nödvändiga testerna, och i synnerhet att kunna lyfta en dörr som betjänar avskräckt lättnad (cirka 14 kg)".
- Här är till exempel höjdpunkterna i ett tillkännagivande från flygbolaget "British Airways" för att rekrytera en kabinpersonal.
  - "Du sätter kunderna i centrum för alla dina handlingar och du vill vara i kontakt med dem. "
  - "Du inser behovet av att vara punktlig och uppfylla tidsfristerna under ditt arbete. "
  - "Du kan lyfta en massa på 9 kg till en höjd av 195 cm. Den här åtgärden motsvarar hantering av ett medicinskt kit från ett bagageutrymme i ett flygplans hytt. "
Välj ditt flygbolag. Förmodligen kommer du att upptäcka att flygbolagen är olika. De erbjuder samma typ av tjänster, men var och en på sitt sätt. Du måste göra ditt val och bara komma ihåg de flygbolag som intresserar dig.
- Tror inte att du måste skicka din ansökan till alla företag bara för att få en fot i dörren. Välj endast de flygbolag som du är villig att arbeta under länge.
- Om webbplatsen inte ger dig tillräckligt med inblick i företaget kan du försöka komplettera din information genom att prata med en av de anställda. Eftersom detta är en position i direktkontakt med kunderna, kommer det att vara lätt att hitta en kontakt, även om du inte känner någon.
- Minska listan över företag du kommer att kontakta och spendera mer tid på att granska deras webbplatser och jobberbjudanden.
Tänk på detaljerna genom att skriva ditt CV och brev. I varje avsnitt i ditt CV måste du inkludera de nyckelord och termer som du tidigare har behållit. Använd maximalt av dessa termer, men utan att uttömma din lista. Inkludera dina egna uttryck i ditt CV och brev.
- Här är ett exempel från "Virgin America" -sidan: "En fantasifull, medkännande, tålmodig, visionär, spontan, strukturerad, omtänksam, ambitiös, rolig, ödmjuk, modig, vänlig, oförstörbar, hängiven, nyfiken, passionerad, energisk, spännande person. och pålitliga.
- Profilen. Inkorporera några av dessa adjektiv i din egen beskrivning. Till exempel, istället för att beskriva "erfaren flygvärdinna med fem års tjänst", "skriv" kabinbesättningsmedlem, medkännande, har tjänat i mer än fem år med engagemang och energi ".
- Grundläggande färdigheter. Inkludera specifika adjektiv och krav i din lista över färdigheter och förmågor. I stället för att beskriva "den praktiska erfarenheten av att tillhandahålla ombordstjänster i enlighet med företagets policyer och protokoll", till exempel, "skriv" passionerad om idén att tillhandahålla en minnesvärd och avslappnande flyg till alla passagerare och ge dem en utmärkt service som möter till kraven på luftfartssäkerhet ".
- Upplevelsen. Använd nyckelord och termer i jobbutbudet för att förklara hur du arbetade tidigare. Din erfarenhet behöver inte vara relaterad till lufttransport. Till exempel om företaget letar efter en bra kommunikatör, integrera detta uttryck i din tidigare erfarenhet. Istället för att beskriva "Jag gav vägbeskrivning till lokala restauranger", skriv "Jag har kommunicerat information till regionala intressanta platser".

Del 2 Skriv avsnittet om yrkeserfarenhet

Samla all information om dina tidigare jobb. Innan du skriver en CV-personal för kabinpersonal måste du samla in nödvändig information för att beskriva din tidigare erfarenhet och ange alla tjänster du tidigare har haft. Du måste också ange din funktion, din avdelning, namnen på dina arbetsgivare, namnen på staden och landet där du arbetade, perioderna för träning och arten av ditt ansvar.
- Gör en lista över alla dina tidigare jobb och samla all nödvändig information.
- Inkludera alla artiklar även om de är gamla. Om så är fallet kommer du att göra lämpliga raderingar och ändringar senare.
- Genom att skriva avsnittet om din upplevelse beställer du din lista kronologiskt från det senaste inlägget.
Lista dina prestationer under dina tidigare jobb. Gör en detaljerad lista över uppgifter, aktiviteter och ansvar för varje jobb efter listan över tidigare jobb. Denna lista är avsedd att ge potentiella arbetsgivare en idé om arten av din upplevelse. Men sträva efter att vara tydlig och kortfattad. Fokusera på de positiva och ansvar som är relaterade till dina prestationer. Här är några rekommendationer som gör det lättare för dig att skriva om din lista.
- Konjugera dina nuvarande spända verb för att beskriva ditt nuvarande jobb.
- Uttryck dig i det förflutna när du nämner ett jobb du redan har lämnat.
- Det är också användbart för varje punkt natur av dina handlingar och orsakerna som pressade dig att uppfylla dem.
- Här är några exempel på jobbbeskrivningar som du kan använda.
  - Jag försäkrade mottagandet av passagerarna vid ankomst och kontrollerade deras biljetter ( natur för att vara säker på att de är ombord på rätt flygplan ( anledning).
  - Jag visade passagerarna hur man använder säkerhetsutrustningen, t.ex. syremask, och förklarade de anvisningar som gällde vid nödsituationer.
  - Jag åtföljde passagerarna som missade sin flygning genom att organisera sin ombordstigning vid nästa flygning.
  - Jag har varit ansvarig för att kontrollera att passagerarna tillämpar reglerna innan start och landning.
  - Jag övervakade kabinpersonalens arbetsprestanda under flygningarna och samordnade med besättningen för att organisera informationssessioner före avgång.
Välj de jobb du lämnar. Du kanske inte har tillräckligt med utrymme för att inkludera alla dina gamla jobb. I de flesta fall är det inte användbart att ange jobb du har arbetat i gymnasiet om inte arbetet är direkt relaterat till lufttransport.
- Det finns tre sätt att vara kortfattade om din tidigare erfarenhet.
  - 1 - Du minskar punkterna som beskrivs i varje jobb.
  - 2 - Du kan helt enkelt ange jobbtitlar utan att beskriva dem.
  - 3 - Du nämner inte något om dina gamla jobb.

Del 3 Skriv avsnittet om utbildning och kvalifikationer

Ge information om din utbildning, utbildning och examensbevis. I en läroplan vitæ är det avsnitt som ägnas åt utbildning en av de viktigaste. Det måste innehålla alla dina forskarutbildningar, utbildningar och workshops där du deltog. I de flesta fall är det inte nödvändigt att inkludera undervisning i gymnasiet, såvida du inte har studerat högre.
- Skriv ner all utbildning du fick efter gymnasiet.
- För varje post måste du ange institutionens namn och plats, datum för skolans början och slut, det program du har följt och eventuellt huvuddisciplinen och examensbevis eller intyg.
- Du måste också ange dina utbildningsprogram och datum för att få dina examensbevis. Det är bättre att ha ofullständiga studier om de sannolikt kommer att ge besvärliga frågor.
Lägg så småningom till dina prestationer. Glöm inte att ange stipendier, utmärkelser eller priser som erhållits i de anläggningar du har deltagit i dina curriculum vitae-stipendier.
- Om du har tre eller färre distinktioner kan du skriva dem under motsvarande poster.
- Om du har fått mer än tre priser, stipendier eller utmärkelser måste du gruppera dem i ett separat stycke. Om du skapar ett separat avsnitt anger du namnet på utmärkelsen och mottagningsåret.
Ange de viktiga kvalifikationerna för att skilja dig från dina konkurrenter. Genom viktiga kvalifikationer, förstå de speciella certifikaten du har fått, till exempel ett nationellt förstahjälpscertifikat (BNS) eller ett förstahjälpsutbildningscertifikat (AFPS). Du måste också registrera de språk du känner, de föreningar du är medlem i och alla andra aktiviteter som kan ge dig en fördel. Ett certifikat är särskilt viktigt om det krävs för den position du söker.
- Om ett av dina certifikat har en giltighetsbegränsad tid, glöm inte att ange månad och utgångsår. Lista dina certifikat från det senaste certifikatet.
- Särskilda intressen kan omfatta sådana saker som volontäraktiviteter, dina talanger, t.ex. pianist eller dansare i balsalen och andra färdigheter som kan underlätta ett intressant samtal under en intervju.

Del 4 Utveckla profilen och grundläggande färdigheter

Förstå innebörden av en sammanfattningsprofil. Detta stycke har ofta titeln profilsammanfattning, sammanfattning eller karriärmål. Välj den titel som bäst passar ditt fall. I själva verket är det att ge läsaren en mycket kort beskrivning av dig själv och lyfta fram dina egenskaper och dina styrkor.
- Du kommer att placera detta stycke i början av CVet för att markera det och behålla uppmärksamheten från arbetsgivaren som kan läsa ditt namn omedelbart.
Skriv ett första utkast till din profil. Du måste meddela planen för ditt dokument. Av detta skäl är det bäst att beskriva detta stycke sist. Detta är för att sammanfatta dina förmågor och erfarenheter i tre eller fem meningar och beskriva dig själv som den perfekta kandidaten för det föreslagna jobbet.
- Om du inte har tidigare erfarenhet måste du fokusera på dina överförbara färdigheter som kan gälla det här jobbet.
- Om du redan har erfarenhet som kabinpersonal måste du bekräfta det med exakta uppgifter.
- Här är exempel på abstrakt från en erfaren person.
  - En utmärkt flygvärdinna, med gedigen referenser som erhållits över mer än sju års erfarenhet och som kan erbjuda exceptionella tjänster till kunder. Han behärskar kontrollerna före och efter flygningen, och han kan ständigt erbjuda passagerarna en tjänst säkert under resan.
  - En kundtjänstspecialist med över fem års tjänst kan tillhandahålla exceptionell passagerarservice. Han är mycket kunnig att betjäna inhemska och internationella flygkunder med engagemang och tålamod. Hans stora erfarenhet gör att han kan hjälpa kunder att behålla sin lugn och lugn under kritiska situationer.
Lista dina färdigheter, kvalifikationer och styrkor. För att komma igång, ta en bärbar dator och sitta på ett lugnt ställe och sedan tänka på det. De flesta färdigheter och kvalifikationer kan betraktas som universella, dvs. de är tillämpliga på alla jobb. Vissa av dem kan vara specifika för en specifik aktivitet eller jobb, till exempel att köra ett flygplan, programmera en kalkylator, reparera en motor, etc. När det gäller din CV, försök att använda överförbara färdigheter, dina färdigheter och styrkor, såväl som specifika färdigheter för flygresor.
- Här är några exempel på styrkor: flexibilitet, kritiskt tänkande, kommunikation, koherens, empati, positivitet, känsla av ansvar, självförtroende och initiativ.
- Du kan inkludera andra egenskaper som förmågan att arbeta under tryck, noggrannhet, konfliktlösning och problemlösning, delegering av ansvar, diplomati, medling, övertalning, kundservice, tålamod, tillförlitlighet, initiativandan, lagandan och kreativiteten.
- Förutom de färdigheter och kvalifikationer som anges ovan, glöm inte att ta med kompetens i jobbet. Till exempel innehåller många jobberbjudanden för kabinpersonal krav som att lyfta 25 kg. Se till att du kan göra detta för att övertyga anställningschefen att du uppfyller kraven.
Beskriv dina grundläggande färdigheter i detalj. Strukturen i ett avsnitt som beskriver grundläggande färdigheter liknar den i din profil, utom i form av en detaljerad lista. Du kan beskriva dina färdigheter genom att ge mer information. Det här avsnittet är inte obligatoriskt, men det kan användas för att presentera andra höjdpunkter som kompletterar din profil och tidigare erfarenhet.
- Det finns två sätt att skriva avsnittet om grundläggande färdigheter. Du kan ange dessa färdigheter i två eller tre ord i en förkortad lista. Du kan också förklara dem i detalj i tre eller fem punkter.
- En kort lista kan innehålla följande:
  - kontroller före flygning och efter flygning,
  - säkerhet i kabinen,
  - måltidsservicen,
  - lagerhantering,
  - hjälp för särskilda behov,
  - akut ingripande.
- En mer detaljerad lista kan presenteras enligt följande:
  - Jag har utbildats för att ta hand om normala situationer och nödsituationer ombord,
  - Jag har utmärkt erfarenhet av att erbjuda tjänster ombord i enlighet med kraven i företagets policyer och protokoll,
  - Jag kan verkligen informera passagerare om tekniska frågor.
Utveckla ett slogan. För att skilja dig från andra kandidater, använd detta geniala sätt att skapa ett slagord eller motto. Åtgärden kan ta ett tag, men så småningom kommer det att lönas. Här är några exempel:
- dedikerad till att erbjuda oklanderlig service och hjälpa varje passagerare att göra en oförglömlig resa,
- en avancerad tjänsteleverantör som gör att alla resenärer kan njuta av en förfinad, personlig och elegant upplevelse.

Del 5 Producerar ett anmärkningsvärt slutdokument

Formatera det slutliga dokumentet. Du kan skicka in ditt CV på flera sätt. Men det finns några riktlinjer som du kommer att behöva tillämpa när du formaterar. Det är dock upp till dig att välja presentationen för varje avsnitt. Vid denna tidpunkt är valen många. Gör en online-sökning efter modeller och välj en presentation som passar dina behov. Det är normalt att visa lite fantasi. Om du har tvivel om valet av format, skapa flera versioner, skriv sedan ut dem och gör en jämförelse.
- Placera ditt namn framträdande på den första raden i ditt CV genom att använda ett teckensnitt med lämplig storlek. För att göra layouten enklare, skriv ditt namn och kontaktinformation i rubriken. Således kommer du inte att glömma att skjuta upp informationen på den andra sidan, om någon.
- Dina detaljer kommer att placeras i rad efter ditt namn. De måste skrivas med ett mindre teckensnitt än ditt namn.
- Om du har ett paroll bör det visas omedelbart under rubriken. Du måste använda en anmärkningsvärd typsnitt och till och med djärv om det behövs.
- Din CV, dina karriärmål, dina kvalifikationer bör placeras efter ditt slagord. Detta avsnitt bör också ha en titel.
- Om du bestämmer dig för att ta med ett stycke om dina huvudfärdigheter, bör det komma efter din profil. Det kommer också att vara nödvändigt att ange en rubrik för detta stycke.
- Sedan lägger du titeln på stycket angående din yrkeserfarenhet samt själva stycket.
- Nästa stycke kommer att ägnas åt din utbildning och det bör också föregås av en titel.
- Om du bestämmer dig för att ha ett separat stycke för att beskriva ytterligare kvalifikationer, till exempel dina intressen och belöningar, kan du sätta det i slutet av ditt dokument.
- Skriv "referenser tillgängliga på begäran" längst ner på sidan om du vill.
- Om ditt CV är spridd över mer än en sida, lägg sidnumret i utrymmet längst ner i dokumentet. Det är användbart att använda en numrering som anger sidnumret och det totala antalet sidor i dokumentet, till exempel (1 av 2), inte bara sidnumret (1).
Använd nyckelord från flygtransport. Se till att använda termer som är specifika för flygresor när du skriver varje stycke i ditt CV. På samma sätt, om du har specifika jobberbjudanden, integrera nyckelorden för dessa erbjudanden i din CV och bilaga.
- Nyckelorden kommer att vara mycket användbara om ditt CV är inbäddat i en lokal databas eller online. Ett antal stora företag föredrar att rangordna profiler i databaser. När ett jobb är ledigt blir det således lättare att ha potentiella kandidater genom att söka i databasen med hjälp av specifika nyckelord.
- Nyckelord är praktiska om du publicerar ditt CV online. Faktum är att flygrekryterare använder dessa ord för att göra sin forskning online för att identifiera de bästa kandidaterna.
- Du känner förmodligen inte de nyckelord som alla flygbolag använder i sin forskning. Tänk dock på att de flesta av dessa sökord visas i deras jobblistor. Därför, innan du skriver din CV, måste du först granska flera jobberbjudanden relaterade till lufttransport.
Skriv ditt CV på upp till två sidor. Den slutliga versionen av ditt CV bör faktiskt inte överstiga två sidor. Om ditt dokument skrivs ut bör det vara dubbelsidigt att bara använda ett pappersark. Om ditt CV inte fyller två sidor kan du försöka minska det till en sida.
- Du kan använda många tips för att komma dit. Här är några exempel.
  - Minska bredden på marginalerna, men utan att falla under 2,5 cm.
  - Minska sidhuvudutrymmet och sidfot. Ljusare på sidhuvud och sidfot för att bara ha några få rader.
  - Minska teckensnittsstorleken på sidhuvud och sidfot till 8 eller 10 poäng.
  - Minska storleken på det teckensnitt som används i huvuddelen av dokumentet till 10 eller 12 poäng.
  - Ändra teckensnittsstorleken på titlarna och storleken på e. Använd till exempel 12 poäng för titlar och 10 poäng för e.
Kontrollera att dina uppgifter är korrekta. Dessa uppgifter bör innehålla minst ditt för- och efternamn, din fulla adress, ditt stadnamn, ditt land och ditt postnummer, ditt telefonnummer och din e-postadress. Ange bara ett telefonnummer och en e-postadress. Kontrollera noggrannheten i all din personliga information, eftersom det är olyckligt att en arbetsgivare inte kan kontakta dig på grund av fel adress eller telefonnummer.
- Se till att ditt telefonnummer är utrustat med röst.
- Kontrollera svarinnehållet i din röstbrevlåda och ändra den vid behov. Om det inte är lämpligt, spara en annan.
- Dela inte en e-postadress som du inte kontrollerar, till exempel en adress i din nuvarande arbetsgivares nätverk. Det är bäst att bara skapa ett nytt konto för ditt CV och länka det till din vanliga e-postadress.
- Använd inte e-postadresser med nyckfulla namn, till exempel [email protected], etc. Tveka inte att skapa ett nytt konto för att ha en mer lämplig adress.
Var försiktig när du väljer dina teckensnitt. Många teckensnitt kan laddas ner gratis online, men vissa av dem passar inte för jobbansökningar. Dokumentets teckensnitt ska vara tydligt och lättläst. Du kan använda flera teckensnitt, men det är bäst att begränsa dig till högst två eller tre. Välj ett teckensnitt för e och ett annat för titlarna. Om du vill lägga till ett tredje teckensnitt använder du det för dina detaljer eller slogan.
- Lämpliga teckensnitt för denna typ av dokument är: "Garamond" (klassisk), "Cambria" (klar), "Gill Sans" (enkel), "Calibri" (enkel), "Constantia" (varm), "Lato" ( varm), "Didot" (klassiker), "Helvetica" (modern), "Georgia" (klar) och "Future" (klar).
- Politik som ska undvikas inkluderar: "Times New Roman" (mycket vanligt), "Futura" (opraktiskt), "Arial" (mycket vanligt), "Courier" (brist på professionalism), "Brush Script" (mycket vanligt), "Comic Sans" (barnslig), "Century Gothic" (opraktiskt), "Papyrus" (banalt), "Impact" (överväldigande) och "Trajan Pro" (opraktiskt).
Ta inte med referenser. Du måste dock behöva kommunicera dem till potentiella arbetsgivare. Men du bör inte lämna ut denna information om inte arbetsgivaren specifikt begär den. Du kan dock inkludera frasen "referenser tillgängliga på begäran" i ditt CV, men detta är inte obligatoriskt. De flesta arbetsgivare tror att du har referenser, varför det inte är nödvändigt att nämna dem i ditt dokument.
- Innan du ansöker om ett kabinbesökande jobb måste du dock ha namn och kontaktinformation för dina referenser, deras telefonnummer och deras e-postadress tillgänglig.
- Du måste också kontrollera att de berörda människorna är redo att spela denna roll, och särskilt göra kommentarer som är gynnsamma för dig. Fråga dem först och berätta om det jobb du söker.
Kontrollera stavning och grammatik två gånger. I en CV kommer fel eller skrivfel att märkas omedelbart. Syftet med en meritförteckning är att övertyga arbetsgivaren om att du är lämplig att fylla anställningen, och fel kan undergräva din ansökan. Om en anställningschef måste titta på ett stort antal förfrågningar, kommer det att frestas att eliminera de som är förknippade med fel, även om de bara skriver fel.
- Använd din stavekontroll, men lita inte helt på den.
- Lämna ditt CV i minst en dag och läs sedan igen.
- Skriv ut en kopia och undersök den noggrant. Således kommer du att kontrollera att utskriften är bra och att det blir lättare för dig att märka dina misstag.
- Läs ditt CV högt. Denna metod kan underlätta identifieringen av missuppfattningar.
- Undersök ditt dokument nedifrån och upp. Detta är ett annat sätt att göra saker, vilket förhindrar att du automatiskt svävar över e som under en läsning vanligt.
Be någon att granska ditt CV. Du måste använda den här verifieringen så snart du är klar med att skriva ditt dokument. Du kommer att kunna välja vem som helst, och den här personen behöver inte vara expert på CV. Ett nytt utseende kan upptäcka enkla misstag som har undkommit dig. Dessutom kommer läsaren att kunna fästa din uppmärksamhet på eventuella missuppfattningar.
- Du kan också få ditt CV igenom av en vägledare. Det kommer att ge dig kommentarer om presentationen och innehållet och kommer också att rapportera eventuella fel eller skrivfel.
- Om du går på en institution för högre utbildning har du förmodligen fri tillgång till ett karriärcentrum. Vanligtvis granskar dessa centra jobbansökningar och gör mycket användbara rekommendationer.
- Den perfekta lösningen är att kommunicera ditt CV till en eller två rekryterare i ett flygbolag. De kommer att kunna göra specifika observationer om dina sökord och relevansen av de specifika färdigheter du har angett.
Förbered ett separat brev för varje ansökan. Detta brev är viktigt för att stödja din ansökan om en kabinbesättnings position. Det ger dig också möjlighet att presentera det med hänsyn till de specialiteter i erbjudandet som du svarar på. Du kommer att kunna njuta av det för att göra ett gott intryck på läsaren omedelbart.
- Ditt brev bör skrivas i en berättande stil och inte ett syntetiskt sätt med punktlistor.
- Det bör också beskriva hur dina färdigheter och erfarenheter gör dig till den perfekta kandidaten för jobbet.
- Kom ihåg att ett följebrev ger arbetsgivaren ett prov på dina skriv- och kommunikationsförmågor.