Hur du lyckas i din professionella intervju (för en tonåring)

Innehåll

• stadier
• Del 1 Förberedelse för en intervju
• Del 2 Lag under intervjun
• Del 3 Avsluta intervjun

Intervjuer är ofta mycket stressande. Om du intervjuar ett jobb måste du förbereda dig i förväg, vara säker på under själva intervjun och vidarebefordra din ansökan genom att tacka personen du träffade. Detta gör att du kan lägga oddsen på din sida för att få detta jobb.

stadier

Del 1 Förberedelse för en intervju

1. 
   

   
   Klä dig i konsekvenser. Om du går till en intervju måste du klä dig professionellt. Jeans och en t-shirt kommer inte att imponera din samtalspartner. Även om det bara är en student- eller deltidsjobb måste din outfit göra ett gott intryck.
   • Välj en fin skjorta och klänningsbyxor eller kjol. Jeans eller leggings är inte lämpliga för en professionell intervju.
   • Om du bär smink, håll dig diskret och smink som du skulle göra för en dags arbete. Undvik för ljusa nyanser för ögonskugga eller läppstift. Föredrar mer diskreta färger som passar bra på hudens hud.
   • Glöm inte dina skor. Sneakers, flip-flops eller andra casual skor är inte lämpliga för detta tillfälle. Bär också mer klädda och professionella skor.

2. 
   

   
   
   
   Undersök ståndpunkten. Du måste alltid kunna visa att du känner till företaget väl innan du går till en intervju. Bekanta dig med historien och nyheterna innan du går till din intervju.
   • Arbetsgivarna letar efter kandidater som visar ett bestämt intresse för företaget. Du kan visa detta intresse genom att visa att du har kunskap om det senare, dess mål och dess arbetsmoral. Spendera en timme före dagen för din intervju för att undersöka företaget och den position du vill arbeta med.
   • Om företaget du vill gå med har en webbplats kan du hitta grundläggande information om detta företag. Läs särskilt sidan "Om". Om du känner till anställda i detta företag, kontakta dem så att de kan ställa frågor om deras upplevelse.

3. 
   

   
   
   
   Arbeta med ditt CV. Även om den aktuella positionen inte nödvändigtvis kräver att du skickar ett CV, arbeta med det innan du ansöker. Att komma till din intervju med en solid CV kommer att imponera på din framtida arbetsgivare.
   • Om du aldrig har skrivit ditt CV, be om hjälp från en lärare eller vägledare. Han eller hon kan hjälpa dig att komma i form, se efter stilen och kommer att informera dig om konventionerna i saken.
   • Konsekvens är en av de viktigaste egenskaperna hos en bra CV. Om du till exempel använder streck för att presentera dina olika upplevelser, ändra inte din stil (genom att välja ett berättande format till exempel) efteråt.
   • Underskatta inte dina upplevelser. Det är naturligt för en tonåring att inte ha en mycket lång yrkeserfarenhet, men du kan hitta element att inkludera i ditt CV. Om du har frivilligt, tagit hand om barn, klippt grannens gräsmattor eller arbetat på ett skolprojekt, berätta om det på ditt CV. Alla dessa erfarenheter visar att du har färdigheter och en känsla av ansvar, även om de inte är direkt relaterade till jobbet.

4. 
   

   
   Bekanta dig med de frågor som vanligtvis ställs under en intervju. Gör lite forskning för att veta dessa frågor och öva på att besvara dem. Här är några typiska frågor som ställs i intervjun.
   • "Berätta lite om dig själv." Den här öppna frågan bör göra det möjligt för dig att visa dina färdigheter, erfarenheter och intressen. Prata om dina passion och dina hobbyer. Till exempel: "Jag är mycket intresserad av det associerande materialet i mitt samhälle och jag har delat ut måltider med Les Restos du Coeur i två år".
   • "Varför vill du gå med i vårt företag?" Denna fråga låter dig visa den kunskap du har genererat om företaget under din forskning. Svara aldrig "För lön" eller "Eftersom detta inlägg inte verkar vara för svårt". Även om det inte är dina drömmar ska du visa din entusiasm, särskilt med tanke på möjligheten det ger dig att befästa ditt CV. Till exempel, säg, "Jag tror att arbeta i din kundservice kommer att göra det möjligt för mig att bygga på mina sociala färdigheter.
   • ”Varför ska vi välja dig snarare än en annan kandidat?” Denna fråga bör låta dig berömma dina meriter. Även om det inte verkar särskilt naturligt för dig, försök att prata om dig själv genom att presentera dig själv som den perfekta personen för det här jobbet. Till exempel kan du säga "Jag är väldigt seriös och motiverad och jag vill få mer yrkeserfarenhet".

Del 2 Lag under intervjun

1. 
   

   
   Anlända i förväg. Att komma för tidigt kommer inte att vara en bra idé, eftersom din arbetsgivare kommer att känna sig tvungen att genomföra intervjun innan den är helt förberedd. Att komma från 5 till 10 minuter i förväg visar dig dock att du är punktlig och vet hur du ska ta initiativ. Ankom lite tidigt om du vill lyckas med din intervju.

2. 
   

   
   Fyll i din ansökan För många intervjuer måste du fylla i ett ansökningsformulär. Läs detta formulär för att fylla i all information som kommer att begäras. Att glömma att fylla en del av misstag kan ge ett dåligt intryck på din arbetsgivare och väga negativt under din intervju.

3. 
   

   
   Hitta kreativa tips för dig att komma ihåg. Kom ihåg att du inte kommer att vara den enda kandidaten för detta jobb. Det är därför viktigt att tydligt markera din potentiella arbetsgivares anda.
   • Vad tycker dina vänner och familj hemma? Är du särskilt uppmärksam på detaljerna? Trevligare än genomsnittet? Har du ett mycket bra sinne för humor? Hitta sätt att integrera dessa egenskaper i dina svar.
   • Du kan också prata om dina talanger om det kan gälla den position du söker. Om du söker ett biblioteksassistentjobb kan du hänvisa till din favoritbok för att visa att du brinner för litteratur.

4. 
   

   
   Projicera ditt förtroende för dig själv. Arbetsgivare väljer ofta människor som verkar ha förtroende för sig själva. Använd ditt kroppsspråk för att visa det förtroende du har i dig under din intervju.
   • Stå upprätt och titta din samtalspartner i ögat. Visa honom att du lyssnar på honom med ett leende och nickar när han talar.
   • När du kommer in i rummet, håll en konstant gång och stå upp rakt. När du skakar handen, ge honom ett fast grepp och se honom i ögonen.

5. 
   

   
   Ställ frågor. I slutet av en intervju är det vanligt att arbetsgivaren frågar dig om du har några frågor. Fråga alltid. Detta visar din intervjuare att du är intresserad och ökar dina chanser att landa jobbet.
   • Ställ inte bara praktiska frågor. Undvik de som handlar om lön eller responstid. Det kommer inte att imponera din samtalspartner. Ställ istället öppna frågor som visar din arbetsgivare att du verkligen är intresserad av jobbet.
   • Till exempel kan du lära dig om företagets atmosfär och etik. Till exempel kan du fråga "Vad tycker du om att jobba här?", "Hur ser en typisk dag ut i ditt företag?" Eller "Hur skulle du beskriva företagskulturen"?

Del 3 Avsluta intervjun

1. 
   

   
   Gå på en bra anmärkning. När du slutar intervjun, se till att göra det med förtroende. Du kommer att bedömas efter intrycket du kommer att ge din framtida arbetsgivare så snart du kommer in i rummet och tills du lämnar det.
   • Säg adjö till din samtalspartner och tacka honom. Kläm i handen och se honom i ögonen ler mot honom.
   • När du går ut, ställ dig rakt och gå med ett stadigt och säkert steg.

2. 
   

   
   Skicka din arbetsgivare för att tacka honom. Du kan skicka ett kort e-postmeddelande eller ett brev för att tacka honom för att han tagit emot dig. Detta gör att du kan sticka ut. Allt du behöver göra är att skriva några rader, till exempel: "Kära Herr Dupont, jag har verkligen haft vår diskussion om ställning som assistentbibliotekarie. Tack för att du tog dig tid att ta emot mig. Lycka till med att välja den bästa kandidaten för denna position. "

3. 
   

   
   Följ upp din intervju. Detta är alltid ett bra initiativ efter en intervju. Om du inte har en återkomst från din kontakt under veckorna efter ditt möte kan du ringa honom eller skicka honom ett e-postmeddelande för att visa honom att du fortfarande är intresserad av denna position.