Hur man återhämtar sig från ett dåligt första intryck

Innehåll

• stadier
• Del 1 hamnar efter ett skämt som misslyckades
• Del 2 fångar efter att ha begått ett ofrivilligt misstag
• Del 3 Täck ryggarna

Du har hört det många gånger: första intrycket varar. Denna universella varning ger känslan av en dödsdom när detta väldigt viktiga första intryck var förfärligt. Oavsett om det är för att representera ditt företag att göra ett gott intryck i århundradskontraktet eller för att få någon som du hade en ordnad möte för att träffa dig igen, kan du återhämta dig efter ett första försök misslyckade.Det kommer inte att vara lätt, men det är möjligt att återhämta sig från ett dåligt första intryck.

stadier

Del 1 hamnar efter ett skämt som misslyckades

1. 
   

   
   Känn dig inte skyldig. Förstå att alla gör misstag och att vi någon gång säger eller gör saker vi aldrig skulle ha gjort. Försök att inte förstora situationen i ditt huvud. Undvik också att bo på det internt eller externt. Alla är offret för sociala gaffes. Om du går igenom ditt lilla misstag kan du förvärra situationen.
   • Om du är typ att göra väsen över små misstag, visa lite medkänsla för dig själv efter att du missat ett första intryck. Detta kan låta dig upprepa den frasen tyst i huvudet: du är bara en människa Du är bara en människa.

2. 
   

   
   
   
   Visa din egen känsla för humor med lite självnedskrivning. Om en obekväm tystnad löper efter att ditt skämt har misslyckats, säg något liknande Det lät roligt i mitt huvud eller Wow, det var inte roligt alls. En sådan kommentar visar personen eller gruppen att du har dechiffrat deras reaktioner och har förstått att ditt skämt har fallit platt.
   • En kort motbjudande kommentar visar att du inte tar dig själv för allvarligt. Se bara till att du inte gör det igen och spendera all din tid på att minska dig själv och försöka imponera på andra.

3. 
   

   
   Gå vidare till något annat. Gå vidare till ett annat ämne så snabbt som möjligt. Låt inte din gaffe spåra konversationen, vilket bara kommer att förgöra dig. När konversationen har återupptagit, gör en extra ansträngning för att engagera dig själv genom att ställa frågor och ge dina egna synpunkter. Att ta en mer seriös inställning under resten av mötet kommer att bekräfta att du inte bara har kul.
   • Det finns många sätt att ändra ämnet för en konversation på ett smart sätt. I det här fallet är det förmodligen tillräckligt att återgå till ett tidigare diskuterat ämne. Oavsett vilket ämne som föregick ditt missade skämt, ta tillbaka alla. För att göra detta, säg Så du berättade om dina föräldrar ... eller Jag kan inte tro att företaget gjorde en så stor vinst i år. Det är fantastiskt!

4. 
   

   
   
   
   Vänta ett ögonblick innan du berättar för en annan skämt. Att säga bra skämt till människor vi just mötte är alltid oförutsägbart. Ta dig tid att bestämma temperaturen för varje individ eller kulturen på kontoret där du arbetar. Om du märker att de andra ofta kommer ut med luta skämt kan du prova ett nytt skott genom att dela en eller två skämt utan att skada någon. Se bara till att du undviker råa eller vulgära skämt om dina närmaste vänner.

Del 2 fångar efter att ha begått ett ofrivilligt misstag

1. 
   

   
   Erkänn ditt misstag med uppriktighet och be om ursäkt. Även om du vill försvinna från din stol, kommer den andra personen att känna sig mer kränkt om du uppför dig som om ingenting hade hänt. Det kräver mod att påpeka ett oberättigat antagande eller ett partiskt uttalande. Att erkänna ditt misstag kan sätta dig i personens goda nådar.
   • Känna tyst igen din felaktighet genom att säga något liknande Det var bara mitt synsätt. Förlåt min brist på insikt. Sedan göra en uppriktig vädjan för att bättre förstå personen: Vill du ge mig din åsikt om X?

2. 
   

   
   Undvik att försöka motivera eller ändra vad som har sagts. Det kan till och med ge dig ett större problem. Ibland när människor inser att de har förolämpat någon rusar de för att försvara sig genom att säga Åh, det är inte vad jag menade! Det är uppenbart att du inte skulle ha sagt det om du inte hade tänkt det. Undvik sådana påståenden eftersom de gör dig hycklande. Det är lite som att hoppa från kuk till åsna för att behaga de omkring dig.

3. 
   

   
   Undvik överdrivna ursäkter. Även om det är viktigt att erkänna dina misstag och försöka göra ändringar, vänligen undvik att komma in i en lång tid av oändliga ursäkter. Detta sätter den andra personen i en besvärlig situation där hon känner behov av att trösta dig, inte tvärtom.
   • Ett exempel på en snabb ursäkt kan vara Fan, jag är ledsen för att jag stötit dig. Naturligtvis lämnar min kunskap om ämnet något att önska. Kan du förklara det för mig så att jag kan se saker på samma sätt som du? Den här processen sparar ursäkter, men tillåter också personen att dela sina erfarenheter med dig och se dig som en människa som har gjort ett enkelt misstag och som kan anta det.

4. 
   

   
   Ge personen lite utrymme, om möjligt. Det visar den andra personen att du är medveten om ditt misstag och att du ger honom och dig själv tid att återfå din lugn. Ursäkta dig själv och ta en drink eller gå på toaletten. Andas djupt och släpp din ångest eller förlägenhet. Kom ihåg att du kan visualisera situationen mer än personen och för det handla lugnt och kompetent.
   • Utrymme kanske inte alltid är möjligt, särskilt under presentationer eller jobbintervjuer. Vid sådana tillfällen är det viktigt att gå framåt och välja ett annat mindre spänt ämne. Fråga personen om den position du söker eller ge dem en möjlighet att förklara ett koncept.

Del 3 Täck ryggarna

1. 
   

   
   Visa ödmjukhet. Om du ger någon ett dåligt intryck när du träffas första gången är det bästa att göra ödmjuk. Folk säger ofta någonting när de är nervösa eller generade. Förklara det för den andra personen. Men agera inte som om du är ledsen för ditt beteende. Det är troligt att personen också var en gång i din situation. Hon kan förstå din synvinkel.

2. 
   

   
   Försök att göra en pivot. Ibland är ett misstag inte så uppenbart och du kanske inte har möjlighet att be om ursäkt för något du sa eller gjorde. I sådana fall är det bäst att visa viktiga beteenden för att motverka dem som är kränkande.
   • Om din blyghet uppfattas som oförskämdhet, försök att le mer, starta en konversation och ställa frågor från den andra personen. Du kan göra detta utan att ge honom någon indikation på att du svänger. Han kommer att anta att han har bedömt dig för snabbt och kommer att anpassa dessa nya interaktioner till hans intryck av dig.
   • Om du inte gör det, om du har en tendens att låtsas vara en dominerande, och om du skriker på någon, justera ditt beteende snabbt, om det behövs. Du kan sitta ner och inte reagera på varje uttalande utan istället, nicka, le och lyssna. Denna teknik fungerar också med avbrott som kan anses kränkande i vissa kottar. Erkänn ditt misstag genom att säga Jag är ledsen för att du har avbrutit dig och se till att allt du gör nästa kännetecknas av en sväng och lyssnar tills den andra personen är klar med att prata.

3. 
   

   
   Låtsas inte vara det du inte är. De flesta sociala misstag inträffar vid första intryck eftersom en person ger sig själv luft. Var dig själv när du träffar nya människor. Eller ännu bättre, var den bästa versionen av dig själv. Om du inte gillar att prata framför andra människor, sätt inte dig själv i en obekväm situation genom att erbjuda dig att göra en presentation. Detta kan ge ett dåligt och fel intryck.
   • I stället markera de talanger du verkligen besitter. Om du är väldigt organiserad kan du frivilligt samla in användbar information för presentationen eller leta efter svåra begrepp som kan behöva förklaras. Genom att göra detta kommer du inte att bli föremål för presentationen, men du kommer alltid att känna igen för dina organisatoriska färdigheter eller för din djupgående kunskap när någon ställer en komplex fråga.

4. 
   

   
   Be om råd. Vissa människor ler mot idén att be någon annan om hjälp. Anta att den person du ber om hjälp är någon du bara har imponerat på fel sätt. I det här fallet kan det vara mycket svårare att söka hjälp. Du kanske tror att personen kommer att vägra din begäran genom att avvisa dig eller förnedra dig. Fråga ändå.
   • Be personen att rekommendera en bok eller förklara ett visst koncept.
   • Studier har visat att människor är mer benägna att hjälpa dem som frågar dem.
   • Dessutom, när du söker råd från någon du inte kommer överens med, har du inte bara en chans att förstå det bättre, utan du får dem också att känna sig mer kompetenta. Personen blir smickrad av din begäran och kan till och med ändra intrycket han har av dig.