Hur man anpassar sig till ett nytt jobb

Innehåll

• stadier

är en wiki, vilket innebär att många artiklar är skriven av flera författare. För att skapa denna artikel deltog 27 personer, några anonyma, i sin utgåva och förbättring över tid.

Det kan vara ganska skrämmande att behöva anpassa sig till ett nytt jobb, vare sig det har varit en nödvändighet eller ett val från din sida. Du känner snabbt dina kollegor, dina nya uppgifter och företaget. Du kan under tiden vidta några steg för att underlätta din integration.

stadier

1. Föreställ dig att du kommer att få en fantastisk dag. Försök att säga dig själv att allt du lever kommer att vara positivt och bra för dig. Säg själv att du kan vara en trevlig kollega på arbetsplatsen och en person som alla vill arbeta med.
2. Anländer vid tiden, eller till och med lite tidigare den första dagen av ditt arbete. Fråga i förväg vem du kommer att träffa, när och var. Bekräfta att någon välkomnar dig när du anländer.
   • Hämta och ta bort telefonnumret till någon som kan presentera dig. Få nödvändiga instruktioner för att komma åt webbplatsen.
   • Var artig och var tålmodig med receptionen såväl som med de säkerhetsvakter som du kan träffa vid ingången. De kan kontakta de människor du behöver och hjälpa dig hitta ditt sätt.

3. 
   

   
   
   
   Ta hand om pappersarbetet. Gå till personalavdelningen, säkerhetskontroll, din handledare eller någon du behöver för att komma igång. Ställ frågor om det är nödvändigt.
   • Fyll i vilken form du behöver och skicka tillbaka den snabbt. Observera att vissa försäkrings- eller socialförsäkringshandlingar måste returneras inom en viss tid efter anställningen för att registreras. Ta reda på om du inte känner till reglerna, förfarandena eller tidsfristerna för att skicka in dessa dokument.
   • Presentera en identitetsbit om det krävs. Du kan behöva ange en kopia av ditt ID, Vital Card eller annat dokument för att lägga till din fil.

   • 
     

     
     Få ditt märke (om det finns ett) eller begär det. Du kan också få ett tillfälligt märke om det tar ett tag att göra ditt eget.
   • Gå till valfri träning eller utbildning.
   • Gå igenom företagets personalguide eller något annat dokument som du ska läsa.
   • Be om att ha ett professionellt bankkort om ditt jobb kräver det.

4. 
   

   
   
   
   Möt dina kollegor Detta kan vara det bästa sättet att underlätta din integration i ett nytt jobb.
   • Kom ihåg så många namn som möjligt. Presentera dig själv och ställ några enkla frågor för att starta en diskussion. Vet till att börja med vad dessa människor gör och hur länge de är.
   • Vet vem som kan informera dig. Se en person du har träffat tidigare och fråga honom vem du kan ta reda på om det är något du inte känner till.

   • 
     

     
     Sympatiserar. När du utvecklar professionella relationer med vissa människor, bjud in dem till en kopp kaffe eller lunch någon av dessa dagar. Att se dig själv från företaget kan göra mirakel för att främja viss gemenskap.

5. 
   

   
   Lär dig hur du hanterar din arbetsmiljö och anpassar den till dina behov.
   • Lär dig hur du hanterar material och dokument om du delar ett kontor och material med andra. Du kommer att göra ett gott intryck genom att vara snygg och snygg.
   • Ordna din arbetsyta beroende på hur du arbetar. Använder du ofta telefonen? Ställ det till hands. Är du högerhänt? Lämna rum på höger om skrivbordet att skriva. Förvara skrivbordet enligt din arbetsmetod.
   • Anpassa din stol för att vara bekväm. Be att du får alla föremål du behöver.
   • Rengör ditt arbetsområde, särskilt om en annan person var upptagen före dig. Stanna lite sent på natten om det är nödvändigt. Människor tenderar att äta, nysa och hosta framför sitt kontor och det är bäst att du inte börjar ett nytt jobb med en sjukskrivning. Men alla bra företag bör ha utmärkt underhållspersonal som kommer att städa webbplatsen innan du anländer ...
   • Ta bort röran som din föregångare lämnade om det är fallet.
   • Rengör ditt kontor om företaget är för dåligt för att erbjuda en hushållerska, i vilket fall din egen professionella situation inte är bra ...
   • Be om leveranser eller utrustning du behöver för ditt jobb.
   • Anpassa och lagra arbetsytan när du går. Du kanske till exempel inte vet i vilken ordning du ska lagra dina filer innan du börjar arbeta.
6. Ha datorns konton och lösenord till hands. IT- eller underhållsavdelningen kommer förmodligen att hjälpa dig. Skriv ner deras instruktioner och tips. Glöm inte att fråga hur du installerar en skrivare om du behöver den.
7. Vet hur du ställer in ditt röstbrevlådessystem för spelet, att spela in ett aktuellt och ställa in ett lösenord. Ibland måste du skapa en serie interna och externa s.

8. 
   

   
   Bekanta dig med ditt nya jobb. Det tar ofta mellan några veckor och ett år att behärska det, beroende på ditt jobb och din erfarenhet på området.
   • Ställ många frågor först. Alla kommer att förstå att du börjar i det här jobbet och det kommer att visa dem att du är angelägen om att lära dig.
   • Sätt upp och sätta mål. Gör det med din överordnade samtycke. Du kan se vad du ska göra, såvida inte personen säger vad du ska göra, eller (mer troligt) en kombination av båda. Dina mål kan utvecklas när du blir integrerad i verksamheten, men att ha det klart kan hjälpa dig att veta vad du ska göra när du behöver det mest.
   • Lyssna noga till de instruktioner och råd vi ger dig.
   • Skriv ner information. Använd en anteckningsbok, dagbok eller tidslinje för att hålla reda på informationen du får. Skriv ner allt du blir ombedd att göra eller alla dina möten med andra. Detta kommer att påminna dig om vad du bör göra och visa att du är uppmärksam på vad du får höra.
   • Upprepa instruktionerna till dig och omformulera dem med dina egna ord. Detta är ett bra sätt att se till att du förstår det och det hjälper dig att komma ihåg det också. Du kan göra detta genom att fråga först om du har assimilerat vad du förväntas av dig.
9. Lär känna byggnaden eller andra tjänster på platsen där du arbetar. Var är skrivaren? Nödutgången? Cafeterian? Följ företagets plan om det finns en sådan.

10. 
    

    
    Prata med din chef regelbundet. Även om detta inte är din favoritaktivitet, är det ett bra sätt att ta reda på om du är på rätt väg. Kom ihåg att du kan ställa frågor, göra en rapport (muntlig eller skriftlig) eller ställa vad du tycker om dina tjänster.

11. 
    

    
    Kom igång och gör ditt arbete. Du kommer båda att veta hur du gör och vet vilka områden som utgör ett problem och de frågor som återstår att ställa. Det är bra att ha instruktioner och råd, men det bästa sättet att lära sig är att komma till jobbet.

råd

• Underskatt inte inverkan av din nykomlingstatus.Du har uppenbarligen en hel del saker att göra och du kommer att behöva göra ett gott rykte här, men du erbjuder också en ny synvinkel och förmodligen ta med dig din erfarenhet från andra företag eller jobb. Försök att utnyttja ny energi, nya idéer och initiativ, som skiljer dig från dina kollegor.
• Det är normalt att bli förbannad under dina första arbetsdagar, men bli inte överväldigad av dina spänningar. Säg bara att du är nervös och försök igen om du har gjort ett misstag. De flesta kommer att förstå dig.
• Bekanta dig med omgivningen på din arbetsplats. Du behöver inte göra det från den första dagen, men du kan byta väg när du är mer bekväm med vad du gör. Fråga dina kollegor vad deras favoritrestauranger är eller hitta dem själv. Du har faktiskt en utmärkt diskussion och ett sätt att lära känna dina kollegor bättre när du ber dem om adresser på bra restauranger i närheten.
• Anpassa arbetsytan lite om det är möjligt. Vissa väl valda prydnadssaker kan ge en mer vänlig atmosfär till ett skrivbord och tjäna till att bryta isen med dina kollegor.
• 
  
  

  
  

  
  Du borde vanligtvis klä dig i stil med dina kollegor, vare sig det är en casual outfit eller kostym och slips. Undantaget från regeln är när din uppgift är att träffa människor på ditt kontor som dina kollegor inte ser. Du ska klä dig efter de personer du hanterar om du är en del av säljstyrkan eller ledningen, till exempel om du har att göra med kunder eller investerare som inte har kontakt med personalen på andra avdelningar.
  • Ha alltid en mycket professionell dräkt under en jobbintervju. Klä dig professionellt på första arbetsdagen om du inte vet vad du ska bära och anpassa dig till den omgivande stilen när du har haft tid att titta.
  • Klä dig efter dina uppgifter, oavsett om du behöver klättra på stegar, gräva hål eller stå bakom ett skrivbord.

varningar

• Erfarenheten är bra, men antar inte att din nya verksamhet är densamma som din tidigare arbetsgivare. Ansträng dig för att lära dig vad som är nytt eller annorlunda. Säg aldrig att du brukade göra det där du har arbetat tidigare.
• Håll din körning, klä dig och ser professionell ut, särskilt i början, tills du har en uppfattning om atmosfären och kulturen på din nya arbetsplats.
• Ta bort avfallet i pausrummet. Låt inte mat förstöra i kylen.
• Var försiktig med alla uttryck som idag ses som rasistiska. Säg till exempel inte att dessa främlingar irriterar dig eller att den arabiska inköpsavdelningen är en stor pretentiös.