Hur man skriver ett rekommendationsbrev för en barnbarn

Innehåll

• stadier
• Del 1 Starta brevet
• Del 2 Inkludera lämplig information
• Del 3 Stäng brevet

Att skriva ett rekommendationsbrev till en barnbarn är det perfekta sättet att tacka någon som har tagit väl hand om dina barn och familj och hjälpt dem att få sitt nästa jobb. Du bör i förväg veta vem du ska skicka brevet till och inkludera specifik information om personens färdigheter och prestationer. I slutet, ange dina grundläggande koordinater.

stadier

Del 1 Starta brevet

1. Ta reda på vem du behöver adressera i brevet. Innan du börjar bör du känna till mottagaren av brevet. För det mesta använder barnvakter samma rekommendationsbrev för många olika jobb. Därför är en fras som "kära herr, kära fru" eller "vem som har rätt" vanligtvis den mest lämpliga. Du kan dock behöva kontakta en specifik person.
   • Om barnvakten söker en specifik position som kräver ett rekommendationsbrev, skicka det till anställningschefen. Om du ansöker via en byrå, skriv till företaget i fråga. Till exempel "kära NannyFamily-anställd. "

2. 
   

   
   Tänk innan du börjar. Innan du beskriver brevet, gör en brainstorming. På detta sätt kan du filtrera det du vill skriva. Ta en paus och fundera på varför du skulle rekommendera den här personen.
   • Börja med en lista med ord. Lista de viktigaste egenskaperna för personen på ett papper. Försök att tänka på fem till tio artiklar som beskriver hans bästa tillgångar.
   • Skriv sedan ner dina bästa minnen från den tiden hon arbetade för dig. För att ditt rekommendationsbrev ska vara effektivt måste det innehålla anekdoter och personliga berättelser.
   • Det är en bra idé att be barnflickan att skicka henne sitt CV. Detta hjälper dig att uppdatera ditt minne, eftersom det rekommenderas att inkludera personliga prestationer och yrkesbakgrund i brevet.

3. 
   

   
   
   
   Ange de grundläggande fakta i inledningen. Efter brainstorming är det dags att börja skriva. I inledningen rekommenderar du barnvakt och presenterar några grundläggande fakta om henne.
   • Du kommer antagligen att börja brevet så här: "Jag skriver för att rekommendera Laura Durand. Om du vill framträda lite från tävlingen kan du berömma något genom att skriva något liknande: "Jag rekommenderar starkt Laura Durands tjänster till din byrå. Hon har varit mycket hjälpsam för mig, en mamma som arbetar utomlands. "
   • Beskriv sedan de grundläggande fakta, till exempel anställningsdatum, vilken typ av tjänst som tillhandahålls och den professionella grundläggande ansvaren. Här är ett exempel: "Laura arbetade för mig från mars 2016 till april 2018. Hon bodde i mitt husrum under veckan och vakade över mina barn Charles och Jeanne medan jag arbetade. Hon var ansvarig för att ordna dem för att gå i skolan på morgonen, hämta dem efter lektioner, förbereda sina måltider och följa med dem till fritidsaktiviteter när jag kom hem sent från jobbet. "

4. 
   

   
   
   
   Begränsa bokstaven till högst två sidor, med en mellanrum. Detta räcker vanligtvis för en rekommendationsbrev. Ett längre brev skulle irritera läsaren, som kanske inte läser den längre. Tänk alltid på denna detalj när du skriver den. Om du är för upphetsad av egenskaperna hos din barnvakt kan du gå över gränsen. Var kort och gå direkt till punkten.

Del 2 Inkludera lämplig information

1. 
   

   
   Koncentrera dig om de mest positiva egenskaperna hos din barnbarn. Fortsätt brevet genom att fokusera på 4 av de positiva egenskaperna, som är de funktioner som har varit viktigast och användbar för dig som förälder. Citera inte för mycket, annars kan du ge intrycket av att vara en servil person.Efter att ha sagt det och inte inkluderat tillräckligt med det kan det bli intrycket att du inte har mycket att säga. Nämn fyra egenskaper eller egenskaper är tillräckligt.
   • Identifiera egenskaper baserat på deras fördelar. Vilka var din babysits egenskaper och hur hjälpsam var du? När allt kommer omkring vill en framtida arbetsgivare veta hur en kandidat kan hjälpa honom.
   • Skriv till exempel inte bara "Laura har mycket tålamod". Uttryck dig istället i dessa termer: "Laura är mycket tålamod, vilket har varit till hjälp eftersom Charles har inlärningssvårigheter. Laura tog sig tid varje natt för att hjälpa Charles med sina läxor, vilket gjorde det möjligt för honom att få utmärkta betyg. Han fick en matematiksexamen på 8/10 under semestern där hon arbetade hemma. I det här exemplet är kvalitet Lauras tålamod och fördelen är ditt barns akademiska framgång.

2. 
   

   
   Skriv ett personligt brev. Många rekommendationsbrev är något opersonliga och avvisade. Som sagt, eftersom en vårdgivare har en roll att spela när det gäller att ta hand om din familj, brevet borde vara lite mer personlig. Tveka inte att vara lite sentimental. Uttryck hur det har haft en positiv inverkan på ditt liv. Till exempel kan du skriva något liknande, ”Laura har påverkat mitt familjeliv på ett ovärderligt sätt. Min mormor dog medan hon arbetade hemma. Hennes förståelse natur och positiva attityd hjälpte mig och min familj genom en mycket svår tid. "

3. 
   

   
   Ta med en berättelse. I naturen är människor intresserade av berättelser. Efter att ha skrivit ett stycke om de positiva egenskaperna hos din barnvakt rekommenderas det att berätta en specifik och minnesvärd historia i följande stycke.
   • Läs funktionerna som du nämnde i föregående stycke. Anta att du nämnde att din barnbarn är väldigt hårt arbetande. Kan du tänka på en tid då hon använde denna kvalitet för att hjälpa dig som förälder? Finns det en anekdot du kan berätta för att illustrera denna kraft?
   • Anta till exempel att din dotter ville spela i en skollek och du var tvungen att frivilligt göra kostymer för andra barn, men du hade ett oväntat åtagande att arbeta. Barnflickan stannade sent på en fredagskväll för att hjälpa dig slutföra alla kostymer du var tvungna att lägga åt sidan. Hon berättade för dina skämt och tog en positiv inställning för att lugna dig. Det här är en trevlig historia som du kan inkludera i brevet för att illustrera din barnbarns professionella arbetsetik.

4. 
   

   
   Markera hans prestationer och speciella förmågor. I det här avsnittet måste du inkludera alla speciella färdigheter eller imponerande prestationer hos personen. På detta sätt kan hon sticker ut från andra kandidater under urvalsprocessen.
   • Kom ihåg de tider då hon överträffade förväntningarna på sina uppgifter, med fokus på jobbrelaterade prestationer. Du kanske har varit imponerad av att veta vem som var en av de bästa studenterna vid universitetet, men det här är inte en detalj som någon som letar efter en barnbarn letar efter. Tänk på prestationerna som uppnåtts när du arbetar för dig. Här är ett exempel: "Laura hjälpte min dotter att memorera en komplex dikt för en skoltävling. Hon arbetade övertid i en vecka för att hjälpa henne. Tack vare hennes engagemang vann min dotter det andra priset. "
   • Du måste också nämna någon särskild färdighet. Din barnvakt kan vara en mycket begåvad kock. Hon kanske är för bra på konst och hantverk. Du bör inkludera alla färdigheter som kan vara användbara för en förälder.
   • Undvik dock teknisk jargong. Till exempel, om dina barn har speciella dietbehov som din barnbarn behövde följa noga, undvik att beskriva mediciner eller medicinska termer i brevet. Personen som läser brevet behöver inte veta det. Hon behöver bara veta att barnvakten kunde följa ditt barns diet till bokstaven.

5. 
   

   
   Förklara varför din barnbarn slutade arbeta för dig. Tanken är att visa den potentiella arbetsgivaren att hans anställningsavtal har avslutats under goda förhållanden. Du kan också indikera att du ångrar att du har tappat en utmärkt barnbarn. Skriv till exempel: "När Laura flyttade till norra blev hennes veckopendlar för komplicerade, så hon beslutade att leta efter ett jobb nära sin nya lägenhet. Även om vi kommer att sakna mycket hemma, är jag glad att han fortsätter att leva hans liv. Det kommer att vara en ovärderlig resurs för alla familjer. "

Del 3 Stäng brevet

1. 
   

   
   Ange dina uppgifter. Skriv din kontaktinformation i slutet av brevet. Ofta kan du inkludera dem efter undertecknandet. Ange ditt för- och efternamn, ditt telefonnummer och din e-postadress. Om en potentiell arbetsgivare vill prata mer med dig, borde han veta hur du ska kontakta dig. Det är också bra att beskriva något som "vänligen kontakta numret nedan för mer information. "

2. 
   

   
   Upprepa det du skrev. I det sista stycket är det bra att upprepa den centrala idén med brevet. Det borde inte vara för långt, trots allt brevet bör vara kort och exakt.
   • Två eller tre meningar bör räcka. Skriv till exempel detta: "Återigen skulle jag vilja rekommendera Lauras tjänster till alla som letar efter en pålitlig barnbarn. Hon är en tålmodig, hårt arbetande och omtänksam professionell som har haft en mycket positiv inverkan på min familj. "

3. 
   

   
   Glöm inte att underteckna brevet och datera det. I slutet av brevet, se till att underteckna och datera det. Detta ger läsaren en uppfattning om när den skrevs och bekräftar att du är författaren.

• Låt någon läsa brevet igen. Det måste vara fritt från grammatiska och stavfel.