Hur man hittar ett jobb i en annan stat (eller land)

Innehåll

• stadier
• Del 1 Letar du efter ett jobb i en annan region
• Del 2 Ansök om ett jobb i en annan region
• Del 3 Förberedelse för flytten

Företag är ofta ovilliga att anställa kandidater från andra länder. Olika lösningar gör att du kan öka dina chanser och minska antalet hinder för genomförandet av ditt projekt. Oavsett om du väljer att arbeta i ett annat land eller utöka ditt sökområde för fler möjligheter, hjälper den här artikeln dig att hitta ett jobb och vägleda dig genom processen.

stadier

Del 1 Letar du efter ett jobb i en annan region

1. 
   

   
   Välj en till tre specifika destinationer. Gör forskning och chatta med dina nära och kära för att hitta erbjudanden i områden där du är mer benägna att anställas. Du har inte tid att svara på alla annonser om du söker över hela landet. Det kommer att vara svårt för dig att röra dig varje gång för att komma närmare potentiella arbetsgivare.
   • Om du vet vart du ska i förväg, gör en undersökning i de närmaste städerna i närheten.
   • Uppskatta dina chanser på ett realistiskt sätt. Om du har liten yrkeserfarenhet eller inte är lika kvalificerad som andra kandidater i ditt område, förvänta dig inte att hitta ett jobb i ett konkurrenskraftigt område.

2. 
   

   
   
   
   Gör en omfattande forskning. När du har gjort en lista över destinationer, hitta så mycket information som möjligt om var och en. Du kommer att undvika förlust av tid om du vet att en sådan plats inte behagar dig. Din kunskap om regionen kommer också att bevisa för dina potentiella arbetsgivare att du är en seriös kandidat.
   • Tänk på alla parametrar, till exempel väder, bostadspriser och befolkning. Leta efter lokala skolor om du har barn.
   • Om du hittar ett drömjobb utanför ditt prospekteringsområde, gör en objektiv sökning innan du hoppar på möjligheten.

3. 
   

   
   Registrera dig för de professionella annonsmaillistorna. Sök online efter jobbannonser i regionen du riktar dig in. Prenumerera endast på listorna som föreslår positioner som motsvarar dig. Detta är särskilt viktigt om du har många destinationer i åtanke.
   • Fråga sändaren i listan om du kan skicka en förfrågan till personer som känner till regionen du riktar dig in.

4. 
   

   
   
   
   Nätverk för att hitta människor som bor i målområdet. Fråga dina kollegor och professionella relationer om de känner någon där. Lägg ut på sociala nätverk för att ta reda på om dina kontakter är bekanta med regionen eller med vissa människor på plats. Nätverk är det bästa sättet att hitta arbete, och att hänvisas av en kontakt ökar dina chanser att tas på allvar av lokala företag.
   • Utöka ditt nätverk så långt som möjligt. Vänner till en vän eller avlägsna släktingar som bor i det riktade området kommer gärna att presentera dig för deras stad eller yrkesverksamma i din bransch.

5. 
   

   
   Gå med i professionella föreningar och delta i nationella eller regionala konferenser relaterade till ditt arbete. Om din aktivitet har en förening med medlemmar som utövar i den region du är intresserad av kan du gå med. Delta på årliga konferenser och andra möten relaterade till dina projekt. Slutligen, delta i presentationerna för människor som bor i det område där du vill arbeta och be dem sedan om råd om hur du hittar arbete.
   • Mellan konferenser kan du njuta av ditt nätverksmedlemskap för att interagera med kollegor. Gå med i forumen på föreningens webbplats eller skicka en till hans personal för att diskutera din situation och be om kontakter.

6. 
   

   
   Leta efter onlinemiljöer dedikerade till den riktade regionen. Förutom att gå med i yrkesföreningar bör du också hitta webbplatser som är dedikerade till arbetssökande i den intressanta regionen. Använd LinkedIn eller en sökmotor för att hitta samhällen i närheten av området och aktivitet som intresserar dig.
   • Aktiv närvaro i ett online-community är det bästa sättet att hitta någon att ta dig runt i området när du åker dit eller när du flyttar.

7. 
   

   
   Kontakta personalen i företag som är verksamma i samma sektor. Förutom att söka kontakter från dina personliga och online-relationer, bör du också kontakta företagen i det riktade området. Leta efter kontaktinformation för mänskliga resurser på företagets webbplats eller på sociala nätverk som LinkedIn. Allt du behöver göra är att växla genom några sekunder eller en Skype-konversation. Exponera ditt förflyttningsprojekt för dina kontakter och markera vad du kan ge till deras verksamhet.
   • Leta efter en hemadress och använd ägarens namn och titel. Om du bara hittar de generiska mänskliga resurserna, använd den för att vänligen be om kontaktinformationen för HR-chefen.
   • Skriv ditt på samma sätt som du skriver ett professionellt brev. Var formell och artig. Ge den som ringer minst en vecka att besvara innan du skickar en påminnelse.

8. 
   

   
   Be om hjälp från en vägledare som arbetar för ett karriärcentrum. Karriärrådgivare i ditt område kan vägleda dig i din arbetssökning. Många skolor har vägledningscenter som inte tvekar att hjälpa jobbkandidater, även de som inte är studenter.

Del 2 Ansök om ett jobb i en annan region

1. 
   

   
   Använd lokala koordinater. Du bör aldrig ljuga för en arbetsgivare om din adress och telefonnummer, men du kommer att visa att du är redo att flytta genom att skaffa lokal kontaktinformation i förväg.
   • Fråga dina vänner på plats om du kan använda en av deras adresser. Du kan också köpa en mailbox-tjänst som automatiskt överför dina s till din nuvarande adress. På ditt CV, lägg under din adress "Överför till ___".
   • Registrera dig för ett Google Voice- eller Skype-nummer med regionens kod för den inriktade regionen. Detta sparar pengar på långdistanssamtal.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Vet hur du skriver din CV. Detta är definitivt ett viktigt steg för att hitta ett jobb. Ditt CV måste vara formellt, väl presenterat och följa företagets specifika rekommendationer. Att vara en avlägsen kandidat kan arbeta mot dig på grund av detta, tveka inte att skriva ett nytt CV.

3. 
   

   
   Framkalla ditt drag i början av ditt brev. Var ärlig med dina potentiella arbetsgivare om ditt avstånd. Ge dock information om ditt nästa drag för att övertyga dem om din allvar.
   • Om du har börjat flytta, till exempel att skaffa ett lokalt telefonnummer, kan du säga "Jag flyttar till ditt område".
   • Nämn de band du har i området. Det kan vara släktingar eller tidigare arbetslivserfarenhet. Om du flyttar för att följa din partner kan du nämna den.

4. 
   

   
   Föreslå ett flyttdatum i närheten. Om du inte planerar att flytta på tre månader är det troligt att företaget kommer att anställa en kandidat med liknande färdigheter som kan starta omedelbart. Förbered ditt eventuella steg för att ta reda på när du faktiskt kommer att vara tillgänglig.

5. 
   

   
   När du åker till en konkurrenskraftig marknad, fokusera på ditt kompetensområde. Nervcentret i din bransch erbjuder verkligen många jobb, men det finns ingen tvekan om att kandidaterna inte saknar. För att övertyga en arbetsgivare att anställa dig från ett dussin andra kvalificerade och skickliga kandidater, markera de kunskaper du bara har.

6. 
   

   
   När du åker till en mindre konkurrenskraftig marknad, lägg din upplevelse först. Om du tidigare har haft ett jobb i en stor stad eller ett industriellt centrum, lägg upplevelsen först i ditt CV och under din intervju med potentiella arbetsgivare. Professionella erfarenheter i storstäder uppfattas som mer aggressiva och prestigefyllda. De kommer att ta bort tvivel orsakade av ditt avstånd.

7. 
   

   
   Erbjud att betala för dina resekostnader för en ansikte-till-ansikte-intervju. Om möjligt, betala för dina resekostnader och delta i din intervju personligen. Du underlättar proceduren på företagets sida och visar din vilja att komma närmare din framtida arbetsgivare.
   • Planera en längre restid. Du kommer att ha möjlighet att upptäcka regionen medan du väntar på din intervju. Upptäckten av Visu-regionen hjälper dig att förbereda och låta dig tillbringa intervjun utan rädsla för tidsskillnader eller rörelsesjuka.

8. 
   

   
   Om du inte kan flytta, förbered dig allvarligt på fjärrunderhåll. Om du inte kan komma runt för underhåll kommer du förmodligen att ha en telefonsamtal eller en videotelefontjänst som Skype. Det är inte så att du kommer att ha en intervju i ditt rum som du dock måste släppa. Förbered dina svar, klä dig ordentligt och var redo några minuter före den planerade intervjutiden.
   • Hitta i förväg en plats att tillbringa din intervju. Välj en lugn plats bort från förbipasserande och hitta en ren bakgrund som gör professionell. En enkel vägg kommer att göra susen.

9. 
   

   
   När du närmar dig flytten innan du anställer ska du ta emot företaget så mycket som möjligt. Om du kan ta hand om hela eller delar av dina rörliga utgifter, berätta för dina potentiella arbetsgivare eftersom det är viktigt för dem. Du måste åtminstone hitta i förväg hemorten. Om du inte kan överväga ditt drag utan hjälp, kommer du att visa din vilja genom att visa din kunskap om området och bostadspriserna.
   • Fråga företagets HR-avdelning om det finns ett specifikt vidarebosättningsprogram. Om du känner någon som nyligen har flyttat på uppdrag av det här företaget eller annat, fråga honom vilket flyttbjudande han fick. Om du vet vad erbjudandet är kommer du att veta vad du ska erbjuda för att förföra samhället.
   • Presentera din flyttassistans så att du och företaget kan hitta ditt konto. Föreslå till exempel att du börjar arbeta tidigt om den potentiella arbetsgivaren förhandlar med det flyttande företaget eller hjälper till med att hitta bostäder.
   • Läs det finstilta på ditt flytteavtal om du får ett erbjudande. Vissa delar av kontraktet kommer sannolikt att åläggas dig eller företaget kan tillåtas att begära återbetalning av utgifter om du avgår före en viss tidsfrist.

10. 
    

    
    Om du inte kan hitta ett jobb, spara först för att kunna flytta. Även om du följer alla dessa steg för att öka dina chanser är det möjligt att företaget väljer enkelhet genom att anställa en lokal kandidat. När du har sparat sex månader eller mer på levnadskostnader, hoppa in och flytta till en plats som är arbetssökande och attraktiv för en arbetskandidat.
    • Att utforma och respektera en budget är avgörande för att spara pengar.

      
      

      
      
    • Sluta använda ditt kreditkort och spendera inte mer än din budget tillåter varje vecka. Människor spenderar mindre när de bara hanterar fysiska pengar.
    • Det kan vara mer intressant att betala av dina skulder snarare än att lägga in pengarna på ett sparkonto. Allt beror på räntor.

Del 3 Förberedelse för flytten

1. 
   

   
   Förbered ditt drag. Ställ in ett schema för varje steg i processen. Du kommer att undvika eventuella förseningar. Håll ditt schema för detaljer om resan, leta efter ett flyttföretag, paket och själva resan. Bestäm hur mycket projektet kommer att kosta dig, läs villkoren i ditt tidigare hyresavtal om det behövs och hitta vänner eller medarbetare för att hjälpa dig med möbler och andra skrymmande föremål.
   • Börja så snart som möjligt stegen för försäljning av ditt hus. Detta steg kan vara mycket långt och du måste ha slutfört det innan du flyttar.
   • Gör extra arrangemang om du flyttar med ett husdjur. Att resa med ett djur kräver mycket ansträngning och uppmärksamhet.

2. 
   

   
   Packa dina personliga tillhörigheter. Du har säkert mer personliga ägodelar än du tror. Vänta inte till sista minuten för att packa dem. Ge eller sälj det du inte längre använder för att inte onödigt röran den rörliga lastbilen.
   • Ge kläder, leksaker, böcker och filmer som du inte längre behöver i begagnade butiker och välgörenhetsorganisationer.
   • Organisera en garageförsäljning för att bli av med olika produkter och små möbler.
   • Lägg dina annonser på Craigslist eller liknande webbplatser. Du kommer att kunna sälja eller donera de möbler du inte längre behöver.

3. 
   

   
   Meddela din arbetsgivare och din hyresvärd. Om du är anställd måste du informera din arbetsgivare i förväg om din avgång. Ditt anställningsavtal anger visserligen en lägsta uppsägningstid. I detta fall krävs vanligtvis en två veckors försening. Om du är hyresgäst ska du informera hyresvärden om din tidiga avgång (eller att ditt hyresavtal inte förlängs).
   • Ta inte din arbetsgivare av vakt. Ju tidigare du får information om din avgång, desto lättare blir det att organisera dina sista arbetsdagar. Om du väntar till dagen före din flyttning för att förhindra det riskerar du att irritera det och minska dina chanser att få en bra referens för ett framtida jobb.
   • Informera din hyresvärd i förväg så att han kan schemalägga ett hembesök. Rengör huset från topp till botten efter att ha packat allt för att få din insättning eller hushållsavsättning.
   • Sök efter eventuella avgifter för tidig avresa i ditt hyresavtal. Om du och din framtida arbetsgivare inte har nått en överenskommelse om ett omlokaliseringsavtal kan du be dem täcka dessa kostnader.