Hur man ställer öppna frågor

Innehåll

• stadier
• Del 1 Förstå öppna frågor
• Del 2 Använda öppna frågor

Att ställa frågor är ett enkelt sätt att samla in information. Men som allt annat kräver det viss skicklighet. Att ställa öppna frågor är ett trevligt sätt att närma sig andra i diskussioner. Att känna till skillnaden mellan öppna och stängda frågor kommer att vara ovärderlig för din karriär och ditt sociala liv.

stadier

Del 1 Förstå öppna frågor

1. 
   

   
   Vet vad som är en öppen fråga. Innan du ställer öppna frågor effektivt bör du veta vad de är. En öppen fråga är en som kräver ett fullständigt svar från den person som behöver använda sina kunskaper eller intryck för att besvara den. Dessa frågor är objektiva, de är inte orienterade av personen som frågar dem och ber att svara på dem med flera ord. Här är några exempel på öppna frågor.
   • "Vad hände efter att jag lämnade? "
   • "Varför lämnade Marc innan Bridget? "
   • "Hur var din dags arbete? "
   • "Vad tycker du om den nya säsongen i det här tv-programmet? "

2. 
   

   
   
   
   Ställ inte stängda frågor. Man kan svara kort eller med ett enda ord på en stängd fråga. Det används för att få fakta och exakt information. Här är några exempel på stängda frågor.
   • "Vem kommer du att välja? "
   • "Vad är din bilmärke? "
   • "Har du pratat med Robert? "
   • "Gick Suzanne med Jean? "
   • "Alla har smakat den här kakan? "
   • Stängda frågor förhindrar att en diskussion fortsätter. De uppmuntrar inte människor att utveckla ett ämne, att tala för sig själva eller att ge frågaren detaljerad information.

3. 
   

   
   Erkänna egenskaperna hos öppna frågor. Människor tror ibland att de har ställt en öppen fråga när det inte är det. För att sätta en öppen fråga i samband med en diskussion vet du vad dess egenskaper är.
   • Hon ber personen ta en paus, tänka och tänka lite.
   • Svaren kommer inte att vara fakta, utan personliga intryck, åsikter eller idéer om ett ämne.
   • När öppna frågor används förskjuts uppmärksamheten till den person som ställs, vilket är ett förspel till ett utbyte mellan dessa två personer. Detta är förmodligen en sluten fråga om personen som ställer frågan håller diskussionen. Denna teknik ger snarare intrycket av ett förhör och inte en diskussion.
   • Undvik frågor som har följande egenskaper.
   • De som ber om svar som ger fakta.
   • De som kan besvaras enkelt.
   • De som svaren kan vara snabba och kräver liten eller ingen reflektion. Frågorna som uppfyller dessa kriterier är slutna frågor.

4. 
   

   
   
   
   Vet vilket ordförråd som används för öppna frågor. För att säkerställa att du verkligen ställer öppna frågor bör du förstå ordförrådet som används i detta fall. Dessa frågor börjar alltid mycket exakt.
   • Frågor med öppna ögon börjar med följande ord: varför, hur, vad, beskriv, berätta, eller vad tycker du om något sådant.
   • Även om "berätta" inte nödvändigtvis är en fråga, är resultatet detsamma som om du ställer en öppen fråga.
   • Stängda frågor har också ett mycket specifikt ordförråd. Om du vill undvika stängda frågor bör du inte starta dem med följande verb: är, var, gör, gör, går, går inte, ska eller inte.

Del 2 Använda öppna frågor

1. 
   

   
   Använd öppna frågor för att få meningsfulla svar. En av de främsta orsakerna till öppna frågor är att få djupare, mer tankeväckande och mer förnuftiga svar. Att ställa dessa typer av frågor uppmanar andra att öppna sig för dig eftersom du visar intresse för vad de har att säga.
   • Använd inte stängda frågor när du vill ha svar som är vettiga. Dessa frågor kan avsluta en diskussion. Ett ordsvar främjar inte utvecklingen av en diskussion eller en relation. Dessa frågor involverar inte heller relevanta svar.
   • Ställ öppna frågor när du vill ha en detaljerad förklaring som du kan använda.
   • Använd öppna frågor för att utveckla en diskussion efter att ha ställt en stängd för att få ett faktum eller svara på ett ord. Omfamna detta unika faktum eller ord och bygg en fullständig diskussion därifrån genom att ställa öppna frågor.

2. 
   

   
   Ange gränserna för diskussionen. Öppna frågor kan ibland vara för mycket. Det är viktigt att uttrycka sig korrekt när du ställer öppna frågor, särskilt om du letar efter ett specifikt svar.
   • Om du vill få en vän kan du be personen berätta vad de förväntar sig av varandra och hon kan svara dig genom att hänvisa till fysiska kriterier där du bad henne att prata med dig om personligheten. . Snarare bör du ställa mer specifika frågor genom att fråga vad som är de personlighetsdrag som en person förväntar sig.

3. 
   

   
   Prova mer riktade frågor. För den här metoden ställer du först en mycket specifik fråga och sedan utökar din förfrågan. Detta är en bra metod om du letar efter specifika detaljer. Det fungerar också mycket bra om du försöker intressera någon i ett ämne eller göra någon bekväm.
   • Testa först en mer specifik fråga och sedan ut den till att inkludera personen i diskussionen, om du har problem med att få svar med en mer allmän fråga. Ett exempel kan vara en diskussion med barn. Du kan fråga dem vad de gjorde i skolan och få ett mycket lakoniskt svar, som ingenting alls. Du bör fortsätta med att fråga vilken typ av skrivarbete som begärdes i klassen, vilket förmodligen kommer att mata diskussionen.

4. 
   

   
   Följ diskussionen. Använd öppna frågor för att provocera andra frågor. Dessa frågor kan ställas efter öppna eller stängda frågor.
   • Fråga varför och hur man får ett mer fullständigt svar på en stängd fråga.
   • När någon har slutat tala, ställ dem en öppen fråga som hänvisar till vad de just sa eller har en koppling till deras svar. Detta håller diskussionen engagerande.

5. 
   

   
   Ta kontakt med andra. Öppna frågor är det bästa sättet att få kontakt med någon genom en diskussion. Till skillnad från stängda frågor uppmuntrar öppna frågor till djupare och mer meningsfullt utbyte mellan två personer. Frågor med öppna ändamål indikerar att frågaren lyssnar och är intresserad av vad intervjuobjektet säger.
   • Ställ denna typ av frågor för att veta mer om en person. Frågor med öppna ändamål uppmuntrar ofta människor att tala för sig själva. Genom att ställa dessa frågor kan du fortsätta upptäcka detaljer om den här personen.
   • Dessa frågor kan visa uppmärksamhet, medkänsla eller omtanke för någon annan. De kräver också mer personliga och utarbetade svar. Genom att fråga någon hur han / hon mår, varför han (eller hon) gråter, bjuder du personen att dela sina känslor med dig. Det enda faktumet att fråga om det går kräver personen ett enkelt ja eller nej.
   • Ställ öppna frågor för att provocera diskussioner med tysta, nervösa eller nya människor. Detta kan hjälpa dem att känna sig bekväma och kan uppmuntra dem att komma ihåg dig.
   • Använd öppna frågor för att undvika att tvinga, snedvrida eller påverka en persons reaktion. De flesta öppna frågor är ganska neutrala. Det sätt på vilket de flesta stängda frågor formuleras kan få personen att känna sig tvungen att svara på ett visst sätt. En orienterad och stängd fråga kan vara: "Tycker du inte den vackra klänningen? Där en neutral och öppen fråga kan vara, "Vad tycker du om den här klänningen?" Tillägg som "bo inte? "Tror du inte? Eller "Är det möjligt? Kan ge en karaktär orienterad till alla frågor genom att föreslå den person som du ber den att hålla med dig. Använd inte den med öppna frågor.
   • Var noga med att inte ställa frågor som är för personliga eller som kräver för privat information. Bedöm graden av avslappning för den ifrågasatta personen innan du ställer frågor. Byt till en mer neutral fråga om du ställer en som är för personlig.

6. 
   

   
   Ställ frågor som kan ha flera svar. De öppna frågorna är utmärkta för en diskussion. De uppmuntrar olika svar, åsikter och lösningar. De främjar också ett kreativt sinne och validerar människors idéer.
   • Frågor med öppna frågor kräver språkkunskaper på ett mer detaljerat sätt. Du kan använda öppna frågor med barn och människor som lär sig att tala ditt språk för att hjälpa dem utveckla deras förmåga att uttrycka sig.

7. 
   

   
   Ställ frågor som uppmuntrar människor att prata. Konversation är en svår konst för många människor. Det kan vara skrämmande att prata med främlingar, men öppna frågor kan uppmuntra andra att prata.

8. 
   

   
   Söka marken. Öppna frågor kan användas som sonder. Det finns två olika metoder för att ställa undersökningsfrågor.
   • Sökandet efter tydlighet. Om du ställer en fråga som ger upphov till ett ganska generiskt svar, ställa en annan fråga för tydlighet. Om du till exempel frågar någon varför de gillar att bo på en sådan plats och du får höra att du uppskattar landskapet kan du ställa en kompletterande fråga för tydlighet och fråga vilket landskap det är.
   • Sök efter ett komplett svar. Du kan ställa fler frågor för att lära dig mer om du har fått ett klart svar på en öppen fråga. Exempel på frågor för ett mer fullständigt svar kan vara: "Älskar du varandra? Eller "Vilket annat skäl hade du att göra det? "
   • Säg inte "Det finns något annat? Detta är en sluten fråga som kan besvaras med ett enkelt nej.

9. 
   

   
   Erbjud kreativitet. Kreativitet kan vara ett resultat av en öppen fråga. Vissa typer av öppna frågor kräver svar som uppmuntrar människor att gå utöver gränserna för deras kognitiva förmågor.
   • Vissa öppna frågor ställer en förutsägelse. Frågor som "Vem vinner valet" eller "Vilket inflytande kommer denna kandidat att ha på vårt land? "Begär att hitta giltiga scenarier.
   • Dessa frågor kan också motivera människor att utvärdera konsekvenser. Genom att fråga någon "vad om ..." eller "skulle han komma undan med dig ..." undviker du att tänka på orsak och verkan i en viss situation.

10. 
    

    
    Försök att uppmuntra andra att ställa öppna frågor. Detta ger mer balans i diskussionen och hjälper dig att delta i diskussionen på annat sätt än att bara ställa frågor. För att uppnå detta bör du inte ge alla detaljer i en anekdot eller åsikt.

11. 
    

    
    Försök att vara uppmärksam. Det finns ingen mening med att ställa rätt frågor om du inte lyssnar. Du är ibland skyldig i att formulera följande fråga utan att vara uppmärksam på svaret från den föregående. Du saknar ett utmärkt tillfälle att följa diskussionen om du gör det. Ansträng dig för att lyssna på svaret du får.