Hur man svarar på falska anklagelser

Innehåll

• stadier
• Metod 1 Svara på rykten
• Metod 2 Svara på en undersökning som en del av jobbet
• Metod 3 Svara på offentliga avgifter

Rykten, förtal och orättvisa anmärkningar kan cirkulera online, på kontoret och i domstol. Vissa ogrundade anklagelser försvinner snabbt medan andra sprider sig. Om du felaktigt anklagar dig själv, i ryggen, i domstol eller skriftligen är det absolut nödvändigt att du håller dig sval och känner till dina rättigheter. Med tålamod och stöd från människor du litar på kan du återfå ditt goda namn och förtroende.

stadier

Metod 1 Svara på rykten

1. 
   

   
   Håll dig sval. Om en kollega, en bekant eller en släkting felaktigt anklagar dig för något, är det bäst att konfrontera personen direkt. Om du anklagas i ansiktet kan det vara nödvändigt att du blåser ett bra slag innan du reagerar. Om avgifterna har nått dig i skriftlig eller inspelad form kan du vänta tills du är lugn innan du svarar.

2. 
   

   
   Presentera fakta. När du är lugn ska du presentera sanningen så kort som möjligt. Om personen som anklagade dig är redo att lyssna på dig kan det spara dig mycket onödiga utbyten. Om hon inte är redo att lyssna på dig, var inte otålig.
   • Även om personen inte tror dig i slutet av konversationen, är det möjligt att du kommer att tro att en gång har haft tid att tänka på vad du har sagt till honom.

3. 
   

   
   
   
   Lär dig mer om konen. Upptäcka anklagarnas ursprung och varför personen som utfärdade dem tror på dem. Om hon inte vill eller inte kan berätta källan, fråga henne om det finns en annan person som hon kan råda dig att prata med.
   • Om din anklagare vägrar att hjälpa dig, be honom att föreställa dig att du är oskyldig och fråga vad han skulle råda dig att göra i det här fallet. Fråga honom vad han kan berätta för dig och inte vad han kan inte berätta för dig.
   • Du kanske måste acceptera att du aldrig vet alla fakta. Låt rykten sakta försvinna i stället för att återuppliva dem genom att försöka utbilda dig.

4. 
   

   
   Be om hjälp. Berätta för vänner eller kollegor att du litar på att du är orolig för rykten och be dem tala för dig. Om du har ett bra nätverk av människor som stöder dig kanske du aldrig behöver försvara dig själv.
   • Om du vet att anklagelsen beror på ett ogrundat antagande eller missförstånd snarare än att muddra, be din anklagare att vara ärlig och hjälpa dig att stoppa rykten.

5. 
   

   
   
   
   Förlåta missförstånd. Kom ihåg att det som kan verka skadligt ofta bara är ett misstag eller missförstånd. Undvik att bli arg eller slå tillbaka. Det kan hända att du bedömer dig själv mer allvarligt om hur du hanterar trycket än rykten själv.
   • Undvik att göra falska anklagelser för att hämna dig själv, eftersom de kan äventyra ditt rykte.

6. 
   

   
   Reparera dina relationer. Falska anklagelser kan provocera en långvarig känsla av orättvisa eller till och med förstöra en relation. Håll ärliga diskussioner med dina nära och kära, utan bedömning. Om en relation har allvarligt försämrats, kontakta en psykolog. Ta initiativet och bjud in någon du inte har sett på ett tag på en kaffe.
   • Om du vill träffa nya människor kan du få vänner med en ny aktivitet. Volontär, ta lektioner eller gå med i en klubb eller grupp för att träffa människor som delar dina intressen.

7. 
   

   
   Ta hand om dig själv. När du är felaktigt anklagad kan din självkänsla drabbas. Kom ihåg alla fakta. Självförtroende är baserat på en god känsla av verklighet. Ta hand om dig själv genom att träna och ha en balanserad diet. Gör ditt hem vackert och bekvämt och ha kläder som hjälper dig att må bra.
   • Upprepa fraser som "folk bryr sig om mig" eller "Jag är stolt över vad jag har gjort" för att hjälpa dig att återhämta sig från smärtan från en falsk anklagelse.

Metod 2 Svara på en undersökning som en del av jobbet

1. 
   

   
   Samarbeta. Om du är föremål för en utredning av relationerna inom företaget, glöm inte att den som har ansvaret är skyldig (ibland av arbetet och ibland även av lagen) att informera om anklagelserna. Om du hjälper den personen att göra sitt jobb kommer du att ha mindre sannolikhet för att anklagelserna om din personlighet är sanna.

2. 
   

   
   Presentera fakta. Berätta för intervjuaren exakt vad som hände (eller inte hände). Om du har bevis, meddela dem.

3. 
   

   
   Ställ frågor. Bestäm maximalt fakta. Fråga vad du kan förvänta dig under undersökningen och om du behöver ändra vissa arbetsvanor under denna tid. Fråga hur du får information om slutet av utredningen, vem som kommer att informera dig och när den kommer att lösas.
   • Om information inte har lämnats till dig, fråga intervjuaren om han kan prata med dig om detta eller det.
   • Be om utredarens namn och kontaktinformation.
   • Fråga vem du har rätt att prata om utredningen.

4. 
   

   
   Vet dina rättigheter. Om en falsk anklagelse inte dras tillbaka kan du behöva ifrågasätta den. Falska anklagelser har inte alltid återverkningar, men var beredda att reagera om du vägrar en ökning eller om du blir avskedad eller avskedad. Kontakta din handledare och annan behörig person för att diskutera problemet med dig lugnt och öppet.
   • Vet att lagen inte nödvändigtvis kommer att hindra dig från att bli avskedad på grund av anklagelser som är falska eller omöjliga att bevisa. Såvida du inte har ett kontrakt som anger minimilängden för din anställning, är det troligt att din arbetsgivare kan avfyra dig av någon anledning.
   • Om ditt kontrakt föreskriver att du bara kan bli avskedad om du begår ett brott eller om du tror att du diskrimineras kan du stämma för felaktig uppsägning.

Metod 3 Svara på offentliga avgifter

1. 
   

   
   Vet dina rättigheter. Felaktiga avgifter publicerade online eller på tryck eller på TV, radio eller i en konversation kallas "förtalande". Om du har råd med det, konsultera en advokat. I vissa fall är det möjligt att attackera den som felaktigt anklagar dig för att bli stämd för förtal.
   • Falsa anklagelser kan inte alla betraktas som förtalande. Om du inte är helt identifierad, någonsin har varit föremål för en offentlig utredning, har lämnat uttalanden som stöder falska anklagelser, är du en offentlig person eller personen som anklagar dig är en tidigare arbetsgivare eller annan skyddad person det är möjligt att en domare inte anser att det är ett fall av ärekränkning.

2. 
   

   
   Publicera din version av fakta. Om detta inte orsakar någon tristess kan publicering av en annan version av fakta avsluta rykten eller få situationen att fungera för dig. Kontakta reportrar och redaktörer som följer din berättelse och be dem att antingen ta bort falska anklagelser eller publicera din version av händelser.
   • Om du har anklagats för ett brott, konsultera en advokat innan du lämnar några officiella uttalanden.

3. 
   

   
   Låt ryktena dö. Ju mindre du reagerar, desto bättre. Efter att ha konsulterat en advokat eller gjort ett offentligt uttalande (i mindre allvarliga fall) kommer du ha gjort allt du kan. Om du fortsätter att reagera på den minsta förolämpningen mot historien, riskerar du att ge historien nytt liv.

4. 
   

   
   Lägg upp positiv information. När berättelsen är inaktuell, sök ditt namn online för att se vad du hittar. Om falska anklagelser fortfarande är bland de första resultaten som publicerats, ta dig tid att posta positiv information om dig själv. Skriv artiklar eller videor som inte har något att göra med falska anklagelser. Skapa en webbplats dedikerad till dina passioner eller uppdatera dina professionella profiler.
   • Dela dina positiva inlägg med dina vänner och familj för att ge dem en bättre position bland sökresultaten.