Hur man hittar giltiga skäl att avgå

Innehåll

• stadier
• Del 1 Analysera din karriärplan
• Del 2 Ta hänsyn till hans fysiska och psykiska hälsa
• Del 3 Överväg att ändra din livsstil
• Del 4 Överväg pension

Känner du att det är dags att lämna jobbet och gå vidare? Kanske med redan planerat att acceptera ett nytt jobb eller gå tillbaka till skolan. Det är också möjligt att du inte har någon aning om vad som kommer att hända härnäst, men oavsett vilken situation du är, är det viktigt för dig att veta varför du vill lämna ditt jobb innan du skickar ditt avgångsbrev.

stadier

Del 1 Analysera din karriärplan

1. 
   

   
   Fråga dig själv om ditt nuvarande jobb passar dig. Tänk tillbaka på dina tidigare jobb, vad du gör just nu och vad du vill göra i framtiden. Detta gör att du kan avgöra om ditt jobb kommer att göra det möjligt för dig att uppnå dina ambitioner och uppnå de mål du har satt dig själv.
   • Om din position inte matchar dig, till exempel om du sorterar e-post medan du har en examen i redovisning och vill bli revisor, är det faktiskt dags att tänka på att ändra.

     
     

     
     
   • Om ditt nuvarande jobb passar in i logiken i din karriärplan måste du ta reda på varför du vill lämna och om du är redo att ta mer ansvar. Du kanske måste ta dig en ny utmaning?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Överväg så småningom att byta karriär. Om du har tappat intresset för det du för närvarande gör och är övertygad om att det är dags för dig att gå vidare, är det definitivt dags att göra det. Det är möjligt att du började som säljare och att du inser att du ganska brinner för teknik. I det här fallet kanske du funderar på att fortsätta en karriär inom IT och teknik.

3. 
   

   
   Utvärdera dina utvecklingsmöjligheter inom ditt nuvarande jobb. Erbjuder ditt jobb möjligheter att förbättra din kunskap genom kompetensutbildning eller ledning? Erbjuder ditt företag möjligheten att klättra på stegen med kampanjer och ytterligare ansvar? Om du känner behov av att utvecklas professionellt, men ditt nuvarande jobb inte tillåter det, kan det vara dags att leta efter en ny arbetsgivare.

4. 
   

   
   
   
   Tänk på hur människor uppfattar ditt värde. Känner du dig underskattad i ditt nuvarande jobb? Är du underbetald? Om du känner att dina ansträngningar och bidrag till ditt företag inte är tillräckligt erkända och belönade, är det faktiskt dags att byta jobb.
   • Om du inte vet exakt vilken lön du kan kräva, kontrollera databaserna på arbetsplatsen för den genomsnittliga lönen för denna typ av jobb.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Bestäm vad som kommer att bli framtiden för ditt företag. Om det verkar farligt kan det göra dig obekväm eller osäker. I det här fallet är det vettigt att du tänker leta efter ett jobb någon annanstans. På detta sätt kommer din karriärplan inte att påverkas av de problem som företaget står inför. Här är en lista över faktorer som kan bidra till en känsla av instabilitet.
   • Eventuellt att företaget kommer att säljas, återköpas eller som kommer att smälta samman med en annan enhet. När ett företag genomgår sådana förändringar leder det ofta till uppsägningar så att arbetsgivaren kan minska och öka sin prestanda.

     
     

     
     
   • En instabil eller sjunkande ekonomisk situation. Ett företag med betydande ekonomiska svårigheter kommer att försöka minska kostnaderna på vilket sätt som helst genom att minska arbetstillfällen, sänka lönerna eller ta bort vissa vinster.

     
     

     
     
   • En följd av de senaste uppsägningarna. Från det ögonblick ett företag börjar ta bort ett stort antal inlägg betyder det att dess framtid är osäker och varje anställd är rädd för att vara nästa på listan.

     
     

     
     

Del 2 Ta hänsyn till hans fysiska och psykiska hälsa

1. 
   

   
   Fråga dig själv om du känner dig överarbetad. Om ditt nuvarande jobb är stressande och du är fysiskt, mentalt och känslomässigt utmattad är det definitivt dags att byta jobb eftersom din hälsa står på spel. Här är några tidiga varningstecken för överarbete på jobbet:
   • brist på energi,

     
     

     
     
   • en minskning av din produktivitet,

     
     

     
     
   • en stigande känsla av frustration och cynism,

     
     

     
     
   • brist på tålamod,

     
     

     
     
   • svårigheter att motivera dig att gå på jobbet på morgonen,

     
     

     
     
   • en känsla av desillusionering med ditt jobb,

     
     

     
     
   • förändringar i din aptit eller sömnmönster,

     
     

     
     
   • huvudvärk, rygg eller nacksmärta.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Tänk på din stressnivå. Många anställda är mycket stressade, men ännu inte helt överarbetade. Är det ditt fall? Det är helt normalt och acceptabelt att känna sig stressad, om det är ett tillfälligt sätt. Men långvariga perioder av ångest kan ha en negativ effekt på din kropp och orsaka överarbete. Du måste definiera källan till din stress och avgöra om situationen förbättras. Om faktorerna som orsakar stressen inte kan minskas eller är relaterade till händelser som ligger utanför din kontroll är det också dags att förändras. Dessa faktorer kan inkludera följande.
   • En konflikt i hanteringstekniker. Om din chef är en mycket detaljorienterad chef, kanske du känner dig orolig och upprörd över att någon ständigt tittar dig noggrant. I detta fall, överväga att byta arbetsgivare.

     
     

     
     
   • En miljö i ständig evolution. Om du är lyckligare i en mindre krävande miljö, kommer förmodligen ett företag som förväntar dig att arbeta ständigt och ständigt utvecklas orsaka dig mycket stress.

     
     

     
     
   • För hög arbetsbelastning och ingen driftstopp. Om de uppgifter som tilldelats dig ständigt ökar och din chef inte erbjuder dig vila, kommer din stressnivå att fortsätta att öka.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Vet om du behöver möta nya utmaningar. Om du är uttråkad på jobbet har du ingen motivation att lyckas. Är du redo för nya utmaningar? Om detta är fallet och din chef inte kan erbjuda dig nya ansvarsområden, överväg att hitta arbete någon annanstans.

4. 
   

   
   Utvärdera riskerna för din fysiska hälsa. Många jobb har betydande hälsorisker, vare sig de hanterar farliga kemikalier eller klättrar över skyskrapor. Det är helt normalt att vilja bedöma dessa risker och bestämma att du föredrar ett mindre farligt jobb. Om du vet att du inte är bekväm med riskerna ska du byta jobb.

Del 3 Överväg att ändra din livsstil

1. 
   

   
   Tänk på dina studier. Det faktum att du vill återuppta dina studier för att utöka dina chanser att hitta ett jobb på lång sikt är ett mycket giltigt skäl för att lämna ditt jobb.Återvända till universitetet medan du fortsätter att arbeta på heltid kräver mycket tid och ansträngning och kan bli för krävande.

2. 
   

   
   Var intresserad av ditt familjeliv. Både män och kvinnor bör överväga att stanna hemma för att uppfostra sina barn. Det är helt normalt att vilja delta i dina barns utbildning snarare än att placera dem i daghem. Vad sägs om att vara en heltidsförälder? Om du väljer det här alternativet, prata med din make för att avgöra om det är ekonomiskt genomförbart.

3. 
   

   
   Tänk på faktorer relaterade till ditt hem. Om du planerar att flytta och ditt framtida hem är för långt från din arbetsplats, ansök om tillgängliga alternativ. Det är möjligt att du kan telekommunikera och om detta inte är fallet, leta efter ett jobb närmare ditt framtida hem.

Del 4 Överväg pension

1. 
   

   
   Du kan försena dagen för din pension. I de flesta fall behöver du inte gå i pension bara för att du är gammal. Det kan vara ett bra ekonomiskt alternativ att fortsätta arbeta ytterligare några år och känna att du håller dig produktiv. I alla fall, om du inte känner dig redo, lämna inte ditt inlägg.

2. 
   

   
   Diskutera dina alternativ med en finansiell rådgivare. Om du planerar att gå i pension, prata med en professionell som hjälper dig att beräkna din budget. Tänk på den pensionssparande plan du har för att bedöma den månatliga inkomst du kan få.

3. 
   

   
   Tänk på vad du kommer att göra när du går i pension. Det är mycket vanligt att nya pensionärer känner sig obekväma och hjälpsamma när de stannar hemma. Tänk på att du kan bli uttråkad eller ensam om du inte arbetar varje dag. Avsluta inte förrän du är säker på att du inte vill vara i arbetskraften längre.

4. 
   

   
   Prata med personen som delar ditt liv. En pension är ett mycket viktigt beslut, och idealt sett måste du och din partner komma överens om dagen för pensioneringens början. Om pensionering verkligen är din önskan, om du är ekonomiskt redo och har diskuterat dina planer med din make i förväg, gå vidare och avgång.