Hur man ansöker om praktik

Innehåll

• stadier
• Del 1 Hitta en praktikplats
• Del 2 För att ansöka
• Del 3 Att verka under en jobbintervju

Om du inte har mycket arbetslivserfarenhet eller om du inte har avslutat studierna ännu är praktikplatsen ett bra sätt att utveckla dina färdigheter. Eftersom praktikansökande vanligtvis inte har mycket yrkeserfarenhet, är potentiella arbetsgivare mer intresserade av deras attityder och färdigheter. Om du letar på rätt platser, presenterar en anmärkningsvärd fil och förbereder dig väl för intervjun, kommer du att kunna få en utmärkt praktikplats som gör att du kan välja den mest lämpliga karriärvägen.

stadier

Del 1 Hitta en praktikplats

1. 
   

   
   Besök jobbsidorna. Vanligtvis innehåller webbplatser som används av arbetssökande även praktikerbjudanden. Besök webbplatser som Monster, Faktiskt, CareerBuilder och Glassdoor.
   • Skriv "praktikplats" och söktermer relaterade till ditt yrkesområde, till exempel "ekonomi" eller "medicin" i sökfältet.
   • Du kan också ställa in din plats för att hitta praktikerbjudanden nära dig.

2. 
   

   
   Besök specialiserade webbplatser. Det finns onlineplattformar som är specifikt utformade för praktikanter och början av arbetssökande. Besök webbplatser som Stage.fr eller Viensvoirmontaf.fr. För mer information, klicka på den här länken.
   • Kolla in onlineforum eller webbplatser specifika för ditt expertområde.

3. 
   

   
   
   
   Delta på jobbmässor. Skolor och universitet organiserar ofta jobbmässor som innehåller olika praktikmöjligheter. Denna typ av mässa är idealisk för dem som söker praktik, eftersom detta gör det möjligt för kandidaten att personligen imponera på rekryterarna och ställa frågor om vakansen. Om du är student ska du kontakta institutionens administrations- eller karriärtjänstkontor för att ta reda på när dessa händelser äger rum.
   • Fråga rekryteraren vilken typ av arbete du kommer att göra under praktikperioden, vilken typ av möjligheter du kan ha efter och vad är företagets kultur.
   • De flesta jobbmässor som inte är organiserade på universitet är avsedda för heltidsjobb. Om du vill delta på någon av dessa mässor, fråga arrangören om det finns några praktikplatser tillgängliga.
   • Överväg samtal du kan ha med rekryterare som jobbintervjuer. Ta med en kopia av ditt CV, klä dig professionellt och prata med förtroende för att göra ett gott intryck.

4. 
   

   
   
   
   Konsultera dina lärare. Lärare och lärare känner ofta till praktikmöjligheter som inte publiceras på webbplatser. Det är till och med möjligt att de själva behöver en assistent som hjälper dem med vissa uppgifter. Om du är student kan du också kontakta administratörer eller institutionen för din sektor.
   • Det är bäst att konsultera en lärare du känner väl och vars disciplin intresserar dig. Du kan säga något liknande: "Jag älskar att ta dina klasser. Känner du till praktikmöjligheter som du kan erbjuda mig? "

Del 2 För att ansöka

1. 
   

   
   Gör ett CV. Om du vill ansöka om praktik har du förmodligen inte mycket yrkeserfarenhet. Det är dock alltid viktigt att skapa en professionell CV för att visa din bakgrund och intressen. Om du inte har mycket yrkeserfarenhet kan du försöka komma ihåg andra erfarenheter som kan vara relevanta.
   • Om du har frivilligt, deltagit i fritidsaktiviteter eller är medlem i en klubb, tala om det. Nämn de kurser du tog i skolan, ditt medelvärde och testresultaten, särskilt om du inte har någon annan information att ge.
   • Beskriv de uppgifter som tidigare utförts och inte bara namnen på positionerna och varaktigheten. I stället för att nämna att du har arbetat som kontorsassistent, beskriv jobbet ansvar som att skicka e-post, skriva pressmeddelanden, fylla på kontorsmaterial, ta emot och vidarebefordra telefonsamtal och hantera e-post. tar emot posten.
   • Om du har mycket yrkeserfarenhet att ta med i CVen, försök att göra det kortfattat. En CV bör inte vara längre än två sidor.
   • Designa den så att informationen lätt kan hittas. En utmärkt idé är att använda chips för att fokusera på den viktigaste informationen.
   • Låt ditt CV gå igenom av din lärare eller en professionell för att få råd.

2. 
   

   
   Lista dina referenser. Många arbetsgivare kräver att de sökande skapar avsnittet "referenser" för att bekräfta sanningen av informationen i CV. Kontakta dina lärare, tidigare arbetsgivare eller annan professionell som känner dig väl och se till att de samtycker till att bli kontaktade av dina framtida arbetsgivare.
   • Överväg att lista minst tre referenser, men inte mer än fem.
   • Försök att ge lite kontakt till din kontakt, till exempel de egenskaper du vill lyfta fram i ditt CV.

3. 
   

   
   Skapa en portfölj. För vissa områden kan en portfölj vara till stor hjälp för att få praktik. Om den praktik du söker är relaterad till skrivande, konst, datorprogrammering, forskning, dans eller teater, kommer en portfölj av dina arbetsprov att säga mer än din läroplan eller bilaga.
   • Ge en kort beskrivning för varje prov så att konen skapas. Beskriv syftet med provet och om du inkluderade det i portföljen för ett jobb, en läxuppgift eller en fritidsaktivitet.
   • Om du har många prover, välj noggrant de du kommer att inkludera. Välj tre till fem prover av ditt bästa arbete. Överväg att ändra din portfölj för vissa jobb, i händelse av att vissa prover är mer lämpliga än de bästa.
   • Det finns flera gratis och betalda plattformar för att skapa portföljer. Portfolio Gen, eFolio, Carbonmade och Coroloft är gratisalternativ. Big Black Bad, Pixpa och Parade är betalningsalternativ.
   • Om du har webbdesignfärdigheter, använd öppna källkodsplattformar som WordPress, TypePad eller Blogger.

   
   

   
   Skriv ett brev. Försäkringsbrev är en möjlighet att personligen presentera dig för potentiella arbetsgivare. Prata om din bakgrund, dina intressen, varför du skulle vara en tillgång för arbetsgivaren och hur denna erfarenhet skulle vara av stort värde för dina långsiktiga affärsplaner.
   • Undvik att upprepa det du redan har nämnt i CV: n. Förklara istället hur din erfarenhet kvalificerar dig för den praktik du vill ansöka om.
   • Skriv ett annat följebrev för varje praktik. Arbetsgivare kan lätt veta om du använder ett standardbrev och det kan skada ditt rykte.
   • Försök hitta någon att kontakta och skicka dem brevet. Om du inte kan hitta namnet på en viss resursperson använder du följande uttryck: Till den person som är ansvarig för den tjänst som ska fyllas.

Del 3 Att verka under en jobbintervju

1. 
   

   
   Klä dig väl och ta hand om din hygien. Att vara ren och professionell är avgörande för att visa att du tillhör arbetslivet. Tänk på klädkoden för företaget där du vill arbeta och försök respektera den så bra som möjligt. I vissa företag kan praktikanter bära mer avslappnade kläder.
   • Se till att ta en dusch, borsta tänderna och kamma håret innan intervjun.
   • För män är idealet att bära kostym. Om du inte har en, kan du bära en skjorta, skor, smokingbyxor och slips. Se till att dina kläder är rena och väl strykade.
   • För kvinnor är det lämpligare att bära en affärsdräkt eller klänning. Du kan bära höga klackar eller platta skor, förutsatt att de ser professionella ut.
   • Försök att dölja tatueringarna och ta bort piercingarna.

2. 
   

   
   Inspirera förtroende. En av de saker som arbetsgivarna värderar mest i intervjuer är kandidaternas lugn och förtroende. Sätt dig ordentligt, ta ögonkontakt och tala högt.
   • Om du tror att du kan verka nervös kan du prova att upprepa några möjliga svar framför en spegel innan intervjun.
   • Försök att tänka positivt och föreställ dig att du lyckas få praktikplatsen för att få förtroende.

   
   

   
   Förbered dig på att svara på allmänna frågor. Tänk på vilka frågor du kan ha under intervjun. Om du måste improvisera svaren kan du vara mer nervös.
   • Här är några ganska vanliga frågor som ställs under jobbintervjuer: vad är dina styrkor och svagheter? Vad är du intresserad av det här arbetet? Kan du beskriva en situation där du var tvungen att uppfylla en tidsfrist? Kan du beskriva en situation där du arbetade som ett team? Kan du beskriva en situation där du var tvungen att hantera en svår kund?
   • Även om det är bra att vara beredd, tänk inte för mycket på dina svar. Huvudmålet med dessa frågor är att se hur snabbt du svarar och upprepar dig själv kan förstöra dina chanser att rekryteras.

3. 
   

   
   Betona hur du kan vara till hjälp. Ett mycket vanligt misstag bland praktikanter och arbetssökande är att betona vikten av den erfarenhet de kommer att uppleva. Försök att formulera alla dina svar på ett sätt som visar för arbetsgivaren det mervärde du kan ge företaget.
   • Istället för att säga: "Detta skulle vara ett bra tillfälle för mig att lära mig mer om försäljning", säger något liknande "Jag tror att min entusiasm för att lära mig nya säljtekniker kan bidra till ditt lags mål. "

4. 
   

   
   Ställ frågor. I slutet av intervjun kommer anställningschefen förmodligen fråga dig om du har några frågor. Även om du inte har något speciellt att ställa, försök att ställa en eller två frågor för att visa ditt engagemang.
   • Om du inte vet vad du ska säga, försök att ställa en av dessa frågor: När kommer beslutet om jobbet fattas? Hur länge har företaget varit på marknaden? Hur ser en arbetsdag ut här?

5. 
   

   
   Skicka en uppföljningsanmälan. Studenter och arbetssökande skickar ofta uppföljningsbrev för att tacka potentiella arbetsgivare för sin tid och upprepar sin entusiasm för tjänsten. Vänta två eller tre dagar innan du skickar e-postmeddelandet.
   • En utmärkt uppföljning kan vara: "Jag vill tacka dig för den tid du har gett mig för intervjun. Jag gillade verkligen att lära mig mer om företaget och inlägget. Om du har några andra frågor om min bakgrund eller om du behöver något annat från mig, vänligen meddela mig. Jag kan inte vänta med att diskutera mer. "