Hur du lyckas i din jobbintervju

Innehåll

• stadier
• Framgångsrik intervju

Rekryteringsintervjukandidater kan både känna sig hedrade över att ha blivit utvalda och nervösa över att utvärderas för den position de söker. Intervjuer är ofta den enda möjligheten för kandidater att göra ett positivt första intryck och utsätta sina färdigheter för den aktuella positionen. Tiden och ansträngningen som läggs på förberedelserna är nyckelfaktorer i varje framgångsrik jobbintervju.

stadier

Framgångsrik intervju

1. 
   

   
   Förbered alla nödvändiga dokument, dvs. ditt CV, dina referenser och ditt följebrev.
   • Granska alla dina dokument för att spåra eventuella typografiska eller grammatiska fel. Be en vän eller släkting att göra det också för att se till att ingenting har undkommit dig.

2. 
   

   
   Leta efter information om företaget och personen som ska intervjua dig (om du känner till hans namn i förväg).
   • Du kommer att ge ett allvarligt kandidatintryck om du kommer att intervjua med förkunskaper om företaget. Om du redan vet namnet på din kontaktperson och några detaljer om deras roll i företaget, kommer det att hjälpa dig att etablera en mer djupgående dialog under intervjun, vilket ofta leder till ett gott intryck på samtalaren.

3. 
   

   
   
   
   Förutse och upprepa de svar du har förberett på vanliga frågor i intervjun.
   • Här är några vanliga frågor i intervjun: "Vad var den svåraste utmaningen att övervinna i ditt yrkesliv?", "Vad är din största styrka?" och "Vad är din största svaghet?" Förbered uppriktiga svar, men presentera dig alltid i ett positivt ljus.
   • Rekryterare kommer ofta att fråga dig under eller i slutet av intervjun om du har några frågor. Genom att ställa en fråga kan du visa att du är engagerad i konversationen. Så kom med en lista med frågor att ställa om det inte kommer snabbt till dig när du blir frågan.

4. 
   

   
   Bär kläder som ger dig ett professionellt utseende och förtroende.
   • I de flesta fall är en mörk kostym lämplig för tillfället, såvida du inte ansöker om en position som uppfyller mer avslappnade klädstandarder. I detta fall ska du ha snarare byxor och en matchande skjorta.

5. 
   

   
   
   
   Ankomst 15 minuter före planerad tid.
   • Om din intervju äger rum på en plats som är okänd för dig, gå till en plats här dagen innan för att vara säker på att du inte går vilse på dagen.
   • Medan du väntar, hålla dig upptagen genom att skriva eller läsa om arbetsbeskrivningen och företagsinformation. Förvara dokumenten och andra föremål på sidan av din vänstra hand så att du är redo att skaka hand med rekryteraren när han kommer till dig.

6. 
   

   
   Ta med en penna och papper i din väska för att anteckna vid behov. Du bör också ta med kopior av din ansökan och listan med frågor för framtida referens.
   • Med antagning av anteckningar kan du se mer involverad och organiserad. Det hjälper dig också att komma ihåg viktiga detaljer och namn, som kan vara användbara senare i intervjun eller vid efterföljande omarbetning. Ta korta anteckningar och endast vid behov, eftersom överdrivna anteckningar kan distrahera dig från linsen.

7. 
   

   
   Skriv en tackanmärkning för hand omedelbart efter intervjun.
   • Syntetisera de viktiga sakerna som kom ut ur intervjun med dina anteckningar för att uppdatera ditt minne. Glöm inte att tacka rekryteraren för den här möjligheten, och lägg till att du hoppas få nyheter om hans företag snart.
   • Om det finns någon möjlighet för företaget att fatta ett anställningsbeslut de närmaste dagarna, skicka också ett tack e-post utöver den handskrivna anteckningen. Det är viktigt att rekryteraren får ett slags tack när du valt en kandidat.