Hur man känner igen någon med stor känslomässig intelligens

Innehåll

• stadier
• Metod 1 av 3:
  Utvärdera dina interpersonella färdigheter

Medförfattare till denna artikel är Salina Shelton, LPC. Salina Shelton är en psykologkonsult med licens i Texas. Hon är specialiserad på konstterapi och fick sina magister i rådgivning vid University of Texas San Antonio 2013.

Det finns 14 referenser citerade i den här artikeln, de finns längst ner på sidan.

Emotionell intelligens är förmågan att vara medveten om egna känslor och andras känslor, men också att använda den informationen för att riktigt rikta sina tankar och handlingar. Det är en nödvändig förmåga att bygga relationer och bli vän. Oavsett om du letar efter en make eller en ny anställd, har du chansen att veta om en person är känslomässigt intelligent genom att utvärdera deras interpersonella färdigheter, uppmärksamma sitt kroppsspråk och identifiera andra personliga egenskaper.

stadier

Metod 1 av 3:
Utvärdera dina interpersonella färdigheter

1. 
   

   
   5 Se hur hon möter kritik. Ett av de mest effektiva testerna för att bedöma en persons känslomässiga intelligens är om de accepterar kritik med vänlighet. De som inte har denna förmåga tenderar att stänga helt eller reagera intensivt när de kritiseras. En person med stor känslomässig intelligens förblir lugn och ställer till och med frågor för att bättre förstå kritiken.
   • Anta att någon har kritiserats för att inte göra ett projekt särskilt bra. En känslomässig intelligent person kommer att reagera på detta sätt: "Jag medger att jag kunde ha gjort ett bättre jobb, men jag var tvungen att hantera tidsbegränsningar. Hur som helst kommer jag att överväga att din kritik förbättras nästa gång.
   reklam

Hämtad från "https://fr.m..com/index.php?title=recognite-a-personal-personal-of-great-motional-intelligence&oldid=222676"